工伤鉴定申请流程与部门

根据《中华人民共和国工伤保险条例》（以下简称《条例》）、《工伤保险费率表》和《工伤保险条例》等相关法规的规定，重点介绍工伤鉴定申请流程与部门，以帮助广大考生、企事业单位和社会公众了解相关法律法规，更好地维护自身合法权益。

工伤鉴定申请流程

（一）申请工伤认定

1. 事故发生单位应当自事故发生之日起30日内向事故发生地社保局提出工伤认定申请。

2. 并提供事故发生时的现场照片、事故报告、报警记录、救援记录等相关材料。

3. 事故发生单位应当填写《工伤认定申请表》，并提交相关材料。

4. 社保局收到申请后，应当在15日内进行审核，作出是否认定工伤的决定。

（二）申请劳动能力鉴定

1. 工伤认定后，受伤人员所在单位或者伤者本人可以向社保局提出劳动能力鉴定申请。

2.并提供病伤诊断书、治疗终结书、残疾程度等级证明等相关材料。

3. 社保局收到申请后，应当在15日内进行审核，作出劳动能力鉴论。

（三）申请待遇支付

1. 工伤认定和劳动能力鉴论作出后，受伤人员所在单位或者伤者本人可以向社保局申请工伤待遇支付。

2.并提供身份证、工亡证明、残疾程度等级证明等相关材料。

3. 社保局收到申请后，应当在15日内进行审核，作出待遇支付决定。

工伤鉴定部门

工伤鉴定部门是社会保障局。社会保障局负责全市的工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。

工伤鉴定申请流程与部门 图1

工伤鉴定申请流程与部门的相关法规规定较为明确，申请流程主要包括工伤认定、劳动能力鉴定和待遇支付。申请人需要按照法规规定的时间、地点和材料要求进行申请。社会保障局作为工伤鉴定部门，负责审核和作出决定。申请人应当充分了解相关法规规定，以便更好地维护自身权益。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）