申请工伤鉴定手续指引

根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，为规范申请工伤鉴定的工作流程，确保工伤人员享受到及时、准确、高效的工伤鉴定服务，特制定本指引。本指引主要适用于范围内的企事业单位、社会团体及其职工。

工伤鉴定申请的基本要求

1. 申请工伤鉴定应当由事故发生单位或者事故发生单位的职工在事故发生后12小时内向事故发生地的人工伤害认定机构提出。

2. 申请工伤鉴定应当由事故发生单位或者职工携带事故报告、现场照片、视频等材料向人工伤害认定机构提出。

3. 申请工伤鉴定时，应当如实告知人工伤害认定机构事故发生的时间、地点、原因、涉及的职工名单等信息。

申请工伤鉴定手续指引 图1

4. 申请工伤鉴定时，应当根据事故的性质、伤害程度、影响等因素，选择相应的工伤鉴定等级。

工伤鉴定等级及相应待遇

1. 工伤鉴定等级分为轻伤、重伤、死亡三种。

轻伤：指受到事故伤害，导致一次性伤残等级为1级至10级的伤情。

重伤：指受到事故伤害，导致一次性伤残等级为11级至40级的伤情。

死亡：指受到事故伤害，导致一次性伤残等级为41级以上的伤情。

2. 根据工伤鉴定等级，享受相应的工伤待遇。具体待遇包括：

- 医疗费用：按照工伤保险费率进行报销，超过工伤保险费率部分由个人承担。

- 工亡补助金：按照国家和本的有关规定支付。

- 工伤津贴：按照工伤保险费率进行报销，超过工伤保险费率部分由个人承担。

- 一次性工亡补助金：按照国家和本的有关规定支付。

工伤鉴定申请流程

1. 事故发生单位或者职工在事故发生后12小时内，向事故发生地的人工伤害认定机构提出工伤鉴定申请。

2. 人工伤害认定机构收到申请后，应当及时进行审核，审核通过后，应当组织进行工伤鉴定。

3. 工伤鉴论出来后，事故发生单位或者职工应当及时领取鉴论，并在规定时间内向保险公司申请工伤待遇。

其他注意事项

1. 申请工伤鉴定时，应当遵守诚信原则，如实提供相关材料，不得故意隐瞒事实或者提供虚假材料。

2. 申请工伤鉴定时，应当根据实际情况，合理选择鉴定机构，并按照相关规定，配合鉴定机构进行工伤鉴定工作。

3. 本指引自发布之日起施行，原有的相关规定与本指引不一致的，以本指引为准。

4. 本指引解释权归人力资源和社会保障局。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）