放弃社保承诺书

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社保法》及有关法律法规的规定，为了规范劳动者社保缴纳行为，维护劳动者合法权益，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲乙双方在劳动过程中社保缴纳相关事项，达成如下协议：

第一条 双方同意按照国家和地方规定，依法履行社保缴纳义务。劳动者应按照用人单位的要求，按时足额缴纳社保费用。用人单位应按照国家和地方规定，按时足额代扣代缴社保费用。

第二条 劳动者在用人单位工作期间，用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项保险。劳动者在用人单位工作期间，享受国家规定的社保待遇，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险待遇。

第三条 劳动者在用人单位工作期间，如果解除或终止劳动合同，用人单位应依法及时为劳动者缴纳社保费用，并办理社保关系的转移手续。劳动者在用人单位工作期间，如果因疾病、伤残等原因导致失去劳动能力，用人单位应依法为劳动者缴纳社保费用，并办理社保关系的转移手续。

第四条 双方应遵守国家和地方有关社保缴纳的政策规定，不得有下列违法行为：

（一）拒绝缴纳社保费用；

（二）未足额缴纳社保费用；

（三）未按时办理社保关系的转移手续；

（四）其他违反社保法律法规的行为。

第五条 如果双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以提交劳动仲裁机构仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

第六条 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。

第七条 本协议的修改和补充，应由甲乙双方协商达成一致，并以书面形式签订。修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签名/盖章）：

乙方（签名/盖章）：

签订日期： 年 月 日

以上内容仅供参考，具体法律法规如有变动，以最新法律法规为准。在实际操作中，请根据具体情况调整。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）