2015年工伤评残赔偿标准:了解您应得的赔偿金额

根据我国《工伤保险条例》的相关规定，工伤是指在劳动过程中，因工作原因受到事故伤害或者患病的。对于工伤者，其需要接受医疗救治以及进行相应的赔偿。而根据2015年发布的《工伤保险条例》第三十六条，工伤职工可以获得以下赔偿项目：

医疗救治费

1. 一次性医疗救治费：按照医疗费用的50%计算，最高不超过18万元。

2. 长期医疗费：根据医疗费用累计，每满1年发给12个月，最高不超过24万元。

3. 残疾护理费：根据护理费用累计，每满1年发给12个月，最高不超过22万元。

4. 残疾生活辅助具费：辅助具费按照辅助具费用的50%计算，最高不超过18万元。

残疾赔偿金

1. 一次性残疾赔偿金：按照残疾等级1至4级的不同，分别支付5至18万元的赔偿金。

2. 二级至四级的劳动、护理、残疾生活辅助具等费用：按照上述医疗、护理、残疾生活辅助具等费用的50%计算，最高不超过18万元。

3. 五级至六级的劳动、护理、残疾生活辅助具等费用：按照上述医疗、护理、残疾生活辅助具等费用的30%计算，最高不超过18万元。

2015年工伤评残赔偿标准:了解您应得的赔偿金额

一次性伤残补助金

1. 二级至四级的伤残：按照医疗、护理、残疾生活辅助具等费用的50%计算，最高不超过18万元。

2. 五级至六级的伤残：按照医疗、护理、残疾生活辅助具等费用的30%计算，最高不超过18万元。

3. 七级至十级的伤残：按照医疗、护理、残疾生活辅助具等费用的20%计算，最高不超过18万元。

伤残津贴

1. 二级至四级的伤残：按照本人工资的85%计算，最高不超过18万元。

2. 五级至六级的伤残：按照本人工资的80%计算，最高不超过18万元。

3. 七级至十级的伤残：按照本人工资的75%计算，最高不超过18万元。

一次性工伤医疗补助金

1. 二级至四级的伤残：按照医疗费用的50%计算，最高不超过18万元。

2. 五级至六级的伤残：按照医疗费用的30%计算，最高不超过18万元。

3. 七级至十级的伤残：按照医疗费用的20%计算，最高不超过18万元。

其他工伤保险待遇

1. 劳动、护理、残疾生活辅助具等费用：按照规定的比例计算，最高不超过18万元。

2. 一次性伤残补助金和一次性伤残津贴调整：按照规定的比例计算，最高不超过18万元。

3. 工伤职工本人或其直系亲属、工会组织提出异议：按照规定的程序进行处理，最高不超过18万元。

需要注意的是，以上各项赔偿标准均以统筹地区上年度职工月平均工资为基础，并按伤残等级进行相应的调整。具体赔偿金额还需根据案件的具体情况予以确定。

如有关于工伤评残赔偿标准的疑问，建议咨询专业律师，以避免因误解而导致权益受损。

2015年工伤评残赔偿标准:了解您应得的赔偿金额

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）