职务侵占罪：企业高管侵占公司财产，如何追责与打击？

地区是我国经济较发达的地区之一，随着经济的快速发展，企业数量的增加，企业高管侵占公司财产的现象也日益突出。企业高管侵占公司财产不仅损害了企业的合法权益，而且破坏了社会公平正义，必须依法予以严厉打击。本文旨在分析地区职务侵占罪的现状、原因、法律适用及追责与打击措施，以期为我国打击职务侵占犯罪提供借鉴。

地区职务侵占罪现状与原因

（一）现状

地区企业高管侵占公司财产的现象呈上升趋势。根据不完全统计，此类案件每年都有数十起，涉及的财产数额达数千万元。这些案件的主要特点是：犯罪手段多样，涉及领域广泛；犯罪分子具有较强的反侦察能力，且多为 Repeat Offender；犯罪后果严重，给企业及社会造成重大损失。

（二）原因

1. 利益驱动。企业高管侵占公司财产的主要原因是利益驱动，他们利用职务之便，将公司财产据为己有，以谋取个人私利。

2. 法律意识淡薄。部分企业高管对法律法规缺乏足够的认识和了解，没有意识到侵占公司财产的行为是违法的，甚至将这种行为视为“理所当然”。

3. 企业管理制度不健全。部分企业缺乏有效的内部管理制度，企业高管在未受到有效监督的情况下，容易产生侵占公司财产的行为。

法律适用

根据我国《刑法》第163条规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”

《中华人民共和国公司法》也对股东、董事、监事等高级管理人员的行为进行了规定，如第147条规定：“公司董事、监事、高级管理人员不得有下列行为：（一）擅自行使公司财产，损害公司或者其他股东的合法权益；（二）自营或者为他人经营与公司有关业务，获取利益；（三）侵占公司车辆、资金或者其他财产。”

职务侵占罪：企业高管侵占公司财产，如何追责与打击？ 图1

追责与打击措施

（一）加大执法力度。对于企业高管侵占公司财产的行为，应依法严肃处理，加大对违法行为的打击力度，以儆效尤。

1. 对于涉及数额较大的案件，机关应立即介入调查，依法追究刑事责任。

2. 对于涉及犯罪团伙的案件，机关应及时展开打击行动，捣毁犯罪团伙，追缴涉案财产。

（二）完善企业内部管理制度。企业应建立健全内部管理制度，加强对企业高管的监督，防止侵占公司财产的行为发生。

1. 企业应制定明确的财产管理制度，明确财产的归属和使用范围，加强对高管的约束。

2. 企业应建立健全内部审计制度，定期对高管的履行职责情况进行审计，发现问题及时纠正。

（三）提高法律意识。企业高管应提高法律意识，增强法治观念，认识到侵占公司财产的行为是违法的，后果严重。

1. 企业高管应参加法律培训，提高法律素养，了解相关法律法规及企业内部管理制度。

2. 企业高管应主动接受监督，配合企业的内部管理，避免产生侵占公司财产的行为。

地区职务侵占罪现象较为严重，应引起广泛关注。通过加大执法力度、完善企业内部管理制度、提高法律意识等措施，共同打击职务侵占犯罪，保护企业及社会合法权益。呼吁广大企业高管自觉遵守法律法规，树立良好的职业操守，共同维护地区经济秩序和法治环境。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）