2019年新公务员法全文

2019 年新公务员法全文

《中华人民共和国公务员法》自 2019 年 1 月 1 日起正式实施。新法全面深化了公务员制度改革，以加强公务员队伍建设和提升国家治理能力为目标，为公务员管理提供了更加科学、严谨的制度保障。详细介绍 2019 年新公务员法的全文内容。

总则

新《公务员法》总则共有九章，主要规定了公务员法的立法目的、适用范围、基本原则、公务员类型、职位设置、公务员的职责、义务、权利和责任等内容。

，总则。立法目的是加强公务员制度建设，提高国家治理能力，规范公务员的职责、义务和权利。适用范围包括各级国家行政机关、法律法规授权的组织的公务员。基本原则是：坚持中国领导，坚持社会主义制度，坚持全面依法治国，坚持公正、公平、公开，坚持、集中、效率，坚持奖惩分明。公务员类型包括国家公务员、地方公务员和机关工人。职位设置应当根据职位性质、职责和要求，明确职位设置的类别、等级和员额。公务员的职责、义务和权利应当符合国家法律法规的规定。

，公务员类型。公务员分为国家公务员、地方公务员和机关工人。国家公务员是指国家行政机关中担任国家行政职务的公务员。地方公务员是指各级国家行政机关中担任国家行政职务的公务员。机关工人是指各级国家行政机关、法律法规授权的组织的工人。

，职位设置。职位设置应当根据职位性质、职责和要求，明确职位设置的类别、等级和员额。公务员职位分为综合管理类、专业技术类和工勤人员类。综合管理类职位主要承担综合管理、决策、协调、监督等职责。专业技术类职位主要承担专业技术工作、科研、技术推广等职责。工勤人员类职位主要承担勤务、技术、服务等工作。职位设置应当根据职位性质、职责和要求，合理确定职位类别、等级和员额。

，公务员的职责。公务员应当依法履行工作职责，忠诚老实、勤勉尽责、敢于担当、善于作为，认真贯彻执行国家和地方政策，积极服务人民群众，努力提高工作质量和效率。公务员应当遵守法律、法规和纪律，自觉接受监督，不得擅自行使权力、越权、滥用职权或者以权谋私。公务员应当保持廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利，不得接受贿赂、泄露国家机密、滥用职权等违法行为。

，公务员的义务。公务员应当依法履行工作职责，完成组织分配的任务，忠诚老实、勤勉尽责、敢于担当、善于作为，认真贯彻执行国家和地方政策，积极服务人民群众，努力提高工作质量和效率。公务员应当遵守法律、法规和纪律，自觉接受监督，不得擅自行使权力、越权、滥用职权或者以权谋私。公务员应当保持廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利，不得接受贿赂、泄露国家机密、滥用职权等违法行为。公务员应当参加培训和学，提高自身素质和能力，为国家治理能力提供支持。

，公务员的权利。公务员享有下列权利：

（一）提出辞职、解聘、退休、辞职等权利。

（二）获得工资、福利、保险等待遇的权利。

（三）参加培训、学、考核等权利。

（四）对机关工作和员提出批评和建议的权利。

（五）依法享受休假、探亲、医疗等权利。

（六）获得劳动保护、劳动争议解决等权利。

（七）对国家和社会作出贡献时获誉和奖励的权利。

，公务员的责任。公务员应当依法履行工作职责，忠诚老实、勤勉尽责、敢于担当、善于作为，认真贯彻执行国家和地方政策，积极服务人民群众，努力提高工作质量和效率。公务员应当遵守法律、法规和纪律，自觉接受监督，不得擅自行使权力、越权、滥用职权或者以权谋私。公务员应当保持廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利，不得接受贿赂、泄露国家机密、滥用职权等违法行为。公务员应当承担相应的法律责任，不得逃避法律追究。

，公务员的考核。公务员的考核应当遵循客观、公正、公开、的原则，以工作实绩为依据，对公务员的工作质量、工作数量、工作效果等方面进行考核。公务员的考核分为平时考核、定期考核和任职前考核等。平时考核应当反映公务员日常工作的表现和成就。定期考核应当对公务员在一定时间内的工作表现和成就进行考核。任职前考核应当对公务员拟任职位的工作要求、资格条件等方面进行考核。

，公务员的培训。公务员的培训应当符合国家法律法规的规定，由组织部门、人事部门、职业培训机构等承担。公务员的培训分为通用培训、专业培训和特殊培训等。通用培训应当提高公务员的综合素质和能力。专业培训应当提高公务员的专业素质和能力。特殊培训应当针对公务员的特点和需求进行。

2019 年新公务员法全文对公务员的类型、职位设置、职责、义务、权利、责任等方面进行了全面规定，为公务员管理提供了更加科学、严谨的制度保障。新法的实施将有助于加强公务员制度建设，提高国家治理能力，规范公务员的职责、义务和权利，为人民群众提供更好的服务。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）