工伤供养亲属范围规定：如何确定供养亲属的范围？

工伤，是指在工作过程中因遭受事故伤害或者患职业病，导致身体或者心理受到损害，需要暂停工作接受医疗救治的一种情形。工伤对于职工及其家庭来说，往往会带来极大的经济和精神压力。为了减轻工伤职工及其家庭的负担，我国法律规定的工伤待遇中，对于供养亲属的补贴规定了具体的范围。为您详细解析工伤供养亲属范围规定，以及如何确定供养亲属的范围。

工伤供养亲属范围规定

根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，工伤职工或者其近亲属，在工伤发生之日起或者事故伤害发生之日，为职工本人或者其近亲属支付一定数额的供养亲属抚恤金。供养亲属范围，根据条例规定，包括：

1. 配偶：工伤职工或者其近亲属的配偶，在丧偶或者婚姻关系存续期间，由其配偶一人或者配偶和子女共同生活的，为该职工本人或者其近亲属按月支付供养亲属抚恤金。

2. 子女：工伤职工或者其近亲属的子女，在丧偶或者婚姻关系存续期间，由该子女一人或者子女和配偶共同生活的，为该职工本人或者其近亲属按月支付供养亲属抚恤金。

3. 父母：工伤职工或者其近亲属的父母，在丧偶或者婚姻关系存续期间，由该父母一人或者父母和配偶共同生活的，为该职工本人或者其近亲属按月支付供养亲属抚恤金。

4. 兄弟姐妹：工伤职工或者其近亲属的兄弟姐妹，在丧偶或者婚姻关系存续期间，由该兄弟姐妹一人或者兄弟姐妹和配偶共同生活的，为该职工本人或者其近亲属按月支付供养亲属抚恤金。

5. 祖父母、外祖父母：工伤职工或者其近亲属的祖父母、外祖父母，在丧偶或者婚姻关系存续期间，由该祖父母、外祖父母一人或者祖父母、外祖父母和配偶共同生活的，为该职工本人或者其近亲属按月支付供养亲属抚恤金。

6. 外祖母、外祖父：工伤职工或者其近亲属的外祖母、外祖父，在丧偶或者婚姻关系存续期间，由该外祖母、外祖父一人或者外祖母、外祖父和配偶共同生活的，为该职工本人或者其近亲属按月支付供养亲属抚恤金。

如何确定供养亲属的范围

在确定工伤供养亲属范围时，需要考虑以下几个因素：

1. 亲属关系：要确定供养亲属，需要明确亲属关系。根据《工伤保险条例》的规定，配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、外祖母、外祖父均属于供养亲属的范畴。

2. 生活状态：需要考虑供养亲属的生活状态。供养亲属是指在工伤发生之日起或者事故伤害发生之日，与工伤职工或者其近亲属共同生活的亲属。如果供养亲属与工伤职工或者其近亲属分开生活，则不应认定为供养亲属。但如果分开生活期间有经济上的关联，如共同承担房屋租金、水电费等费用，则可以认定为供养亲属。

3. 经济状况：需要考虑供养亲属的经济状况。如果供养亲属无劳动能力、无生活来源或者生活困难，则可以认定为供养亲属。如果供养亲属有劳动能力，但生活困难，则可以认定为供养亲属。

4. 法律法规：在确定供养亲属范围时，还需符合法律法规的规定。如《工伤保险条例》第三十三条规定的具体金额标准，以及《关于调整工伤保险待遇政策的通知》等文件中关于供养亲属范围的规定等。

要确定工伤供养亲属的范围，需要考虑亲属关系、生活状态、经济状况以及法律法规等因素。在确定供养亲属范围时，应根据实际情况进行综合分析，以保证供养亲属的补贴标准符合法律法规的规定，并能够实际享受到补贴的困难得到缓解。

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