我国手术后法定休假日标准及规定

中华人民共和国法定节假日及休息时间条例

章 总 则

条 为了保障职工的休息权利，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国宪法》和其他有关法律、法规的规定，制定本细则。

第二条 本细则适用于全国各级单位（以下简称单位）的职工。

第三条 单位应当遵守国家有关规定，保障职工的休息权利，合理安排劳动时间，提高劳动生产率。

第四条 国家劳动行政部门负责监督本细则的执行。

法定节假日

第五条 法定节假日为：

（一）元旦，即1月1日；

（二）春节，即农历正月初一日至初七日；

（三）清明节，即4月4日；

（四）劳动节，即5月1日；

（五）端午节，即6月2日；

（六）中秋节，即9月10日；

（七）国庆节，即10月1日。

我国手术后法定休假日标准及规定 图1

第六条 法定节假日实行调休制度。单位应当根据工作需要和职工的意愿，安排适当的休息时间，确保职工在法定节假日内能够得到充分休息。

第七条 单位应当提前3个月公布法定节假日调休方案，征求职工意见。

第八条 单位应当严格执行法定节假日调休方案，不得擅自更改。确有特殊原因需要调整的，单位应当向职工说明情况，并经过国家劳动行政部门批准。

休息时间

第九条 单位应当保障职工的休息时间，根据工作需要和职工的意愿，合理安排休息时间，保证职工的身心健康。

第十条 职工在休息时间内，有权的享受工资、奖金、津贴等福利待遇。

第十一条 职工在休息期间，单位不得非法加班或者要求职工加班。

第十二条 单位应当严格执行职工的工作时间和生活时间安排，保障职工的休息权利。

监督与管理

第十三条 国家劳动行政部门负责监督本细则的执行。

第十四条 单位应当接受国家劳动行政部门的监督，不得违反本细则规定。

第十五条 对违反本细则的单位，国家劳动行政部门有权依法进行查处，并依法向有关部门追究责任。

附 则

第十六条 本细则自发布之日起施行。

第十七条 本细则如有未尽事宜，由劳动行政部门解释。

第十八条 本细则自发布之日起废止，之前发布的各项规定与本细则不一致的，以本细则为准。

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（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）