工伤除工资外还有哪些赔偿?

工伤是指在从事工作中，因遭受外力、非自身因素等原因，导致身体受到损害或者丧失劳动能力的民事侵权行为。工伤事故发生时，不仅会对伤者的身体造成伤害，也会对伤者的经济状况产生影响。工伤除工资外还有哪些赔偿呢？

医疗费

在工伤事故发生后，伤者需要及时就医进行治疗。根据《工伤保险条例》规定，工伤医疗费按照医疗机构规定的治疗项目和标准，从工伤保险基金支付。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险诊疗项目范围规定的，从工伤保险基金支付。

护理费

护理费是指在工伤发生生活不能自理，需要他人护理时，由工伤保险基金按月给付的生活护理费。护理费按照医疗机构规定的护理项目和标准，从工伤保险基金支付。

残疾赔偿金

残疾赔偿金是指工伤发生致残，影响劳动能力，导致其损失的收入。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，工伤职工因工伤导致残疾的，其残疾赔偿金由工伤保险基金按残疾程度和生活需要给予。

一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是指工伤发生致残，丧失劳动能力，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，或者不能从事劳动者自身从事的工作的，从工伤保险基金按月给予的伤残补助金。

二次性伤残补助金

二次性伤残补助金是指工伤发生致残，丧失劳动能力，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，或者不能从事劳动者自身从事的工作，并已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月给予的生活护理费。

劳动能力鉴定费

劳动能力鉴定费是指工伤职工因工伤导致劳动能力受到损害，需要进行劳动能力鉴定时，由用人单位支付给工伤职工的劳动能力鉴定费。

工伤除工资外还有哪些赔偿?

护理残疾辅助器具费

护理残疾辅助器具费是指工伤发生致残，需要配置护理残疾辅助器具时，由工伤保险基金支付的辅助器具费用。

工伤除工资外还有哪些赔偿？

工伤职工因工伤导致人身损害的，其损失除应当赔偿外，还应当受到相应的赔偿。根据《工伤保险条例》规定，除依法应当支付工伤保险费以外，还应当给予医疗费、护理费、残疾赔偿金、一次性伤残补助金、二次性伤残补助金、劳动能力鉴定费、护理残疾辅助器具费等赔偿。

在工伤事故发生后，工伤职工需要及时就医进行治疗。在治疗期间，工伤保险基金将支付医疗费、护理费、残疾赔偿金等费用。对于因工伤导致身体受到损害或丧失劳动能力的，工伤保险基金还将支付一次性伤残补助金、二次性伤残补助金等伤残赔偿金。

工伤职工因工伤导致不能从事原工作或需要生活护理的，工伤保险基金还将支付护理费、护理残疾辅助器具费等相应的费用。

工伤除工资外还有哪些赔偿?

在工伤事故发生后，工伤职工可以从工伤保险基金获得多项赔偿。但是，具体的赔偿项目和标准需根据工伤情况来确定，建议在发生工伤事故后，及时就医并保留好相关证据，以便获得合理的赔偿。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）