工伤鉴定机构指南

工伤鉴定机构指南旨在为劳动者和用人单位提供详细的工伤鉴定机构信息，以便在发生工伤事故时能够及时、准确地进行鉴定，保障劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

工伤鉴定机构的设置与职责

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤鉴定机构是指负责劳动能力鉴定、工伤认定、工伤赔偿等工作的专业机构。工伤鉴定机构主要包括以下几个部分：

（一）劳动能力鉴定中心：负责劳动能力鉴定、工伤认定、工伤赔偿等工作的业务指导、审核和监督。

（二）工伤认定申请表中心：负责接收、处理工伤认定申请，并将申请材料提交给劳动能力鉴定中心进行审核。

（三）劳动保障局：负责监督工伤鉴定机构的日常工作，确保其依法履行职责。

工伤鉴定机构的与

劳动能力鉴定中心：

：门大街282号

联系：025-86097326

工伤认定申请表中心：

：南路2号

联系：025-86097319

劳动保障局：

：明德门街69号

联系：025-86097305

工伤鉴定机构的鉴定程序

（一）申请：发生工伤事故的用人单位或者受伤职工应当在事故发生30日内向工伤认定申请表中心提出工伤认定申请。

（二）材料：申请工伤认定时，应当提供以下材料：

1. 工伤认定申请表；

2. 事故发生的时间、地点、原因及情况说明；

3. 伤害部位、伤情程度及诊断；

4. 有关损伤程度的医学报告、照片等证据材料；

5. 申请人的身份证明及工作证明。

（三）受理：工伤认定申请表中心收到申请后，应当在15日内进行受理，并告知申请人劳动能力鉴定机构的名称、和联系。

（四）鉴定：劳动能力鉴定机构应当在收到申请后60日内进行劳动能力鉴定。鉴定过程中，劳动能力鉴定机构应当组织劳动者进行能力鉴定，并形成能力鉴定报告。

（五）劳动能力鉴定机构应当在鉴定完成后15日内，将劳动能力鉴论通知申请人和劳动保障局。

工伤鉴定机构的费用

根据《工伤保险条例》的规定，工伤鉴定机构的活动经费由财政预算安排，劳动能力鉴定费按照国家和规定执行。

工伤鉴定机构的监督与管理

劳动保障局对工伤鉴定机构进行监督与管理，确保其依法履行职责。主要内容包括：

（一）检查工伤鉴定机构的日常工作，确保其依法开展鉴定工作；

（二）定期组织工伤鉴定机构进行业务培训，提高其业务水平；

工伤鉴定机构指南 图1

（三）对工伤鉴定机构作出的劳动能力鉴论进行指导和监督，确保其公正、准确。

发生工伤事故后，及时、准确地进行工伤鉴定是保障劳动者合法权益的重要环节。劳动者应当了解工伤鉴定机构的设置、职责、和方式，并在发生工伤事故后及时、准确地提出工伤认定申请。用人单位也应当了解工伤鉴定机构的设置、职责、和方式，以便在发生工伤事故时能够及时、准确地进行工伤鉴定，保障劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）