试用期口头辞职信范文

职场竞争日益激烈，用人单位为了降低人力资源成本，往往采取试用期制度来考察职工的表现。在试用期内，职工如遇种种原因，可提前向用人单位提出辞职。为您提供一份试用期口头辞职信的范文，以供您在实际应用中参考。

试用期口头辞职信的内容

（一）信头

写明收信人姓名及单位名称，如：

尊敬的XXX先生/女士：

（二）辞职原因

简要说明辞职的原因，如：

因个人原因（可填写家庭、健康、学业等），我决定辞去在贵公司的（职位名称）职务。

试用期口头辞职信范文 图1

（三）辞职生效日期

明确提出辞职生效日期，即：

自本（日期）起，我正式提出辞职，辞职生效日期为（日期）。

（四）工作交接及承担责任

1. 在辞职前，我会尽力完成手头的工作，并做好工作交接，确保工作的连续性和完整性。

2. 如有未了结的事务，我会承担相应责任，并积极与同事及上级沟通，确保事务的处理。

（五）感谢及期望

对贵公司及领导的关照和支持表示感激，并表达期待今后能有机会再次合作。

（六）签名及日期

在信件右下角签上姓名、及日期。

注意事项

1. 辞职信应简洁明了，言简意赅，避免过多的抱怨和负面情绪。

2. 在辞职原因中，如涉及公司原因，应注明具体原因，以免引起误解。

3. 工作交接及承担责任部分，应具体列出需要交接的事项，并明确责任承担方式。

4. 信中应避免使用过于口语化的表达，保持礼貌及专业。

试用期口头辞职信是职工在试用期内向用人单位提出辞职的一种方式。在撰写此类信件时，应注意内容的清晰、简洁和明确。也要注意保持礼貌和专业，以体现法律工作者的身份。希望本文的范文能对您有所帮助。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）