工伤保险公司赔偿后期费用:详细规定

工伤保险

依据《中华人民共和国工伤保险条例》及其实施细则的规定，工伤是指在劳动过程中因工伤事故遭受的人身损害或直接经济损失。工伤发生时，用人单位应当立即采取措施救治工伤职工，并按照国家规定报告事故情况。用人单位还应当及时通知工伤职工的工伤保险经办机构，并提交有关证明材料。

工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤保险赔偿范围

1. 工伤医疗费用

(1) 治疗工伤所需费用

治疗工伤所需费用包括：挂号费、检查费、化验费、手术费、住院期间的伙食费、药费、护理费、住院期间的交通费、住宿费等。

(2) 配置辅助器具费用

配置辅助器具费用包括：假肢费、矫形器具费、假眼费、假牙费等。

(3) 残疾赔偿金、残疾辅助器具费

残疾赔偿金、残疾辅助器具费包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。

2. 工伤康复费用

工伤职工经过治疗工伤后，需要康复的，工伤职工或其近亲属、工会组织向劳动能力鉴定委员会提出工伤康复申请，由其组织进行康复治疗。康复费用包括：康复治疗费、康复辅助器具费等。

3. 一次性伤残补助金

一次性伤残补助金标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。

4. 一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

5. 终止或者解除劳动合应当享受的一次性医疗补助金

终止或者解除劳动合应当享受的一次性医疗补助金，其标准与参加基本医疗保险人员一致。

工伤保险赔偿程序

1. 工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 用人单位应当自收到工伤认定申请之日起60日内，提交工伤认定申请材料，并积极配合工伤职工或其近亲属、工会组织调查、取证。

4. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，或者工伤职工或其近亲属、工会组织未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提交工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

5. 用人单位应当自收到工伤认定申请之日起60日内，提交工伤认定申请材料，并积极配合工伤职工或其近亲属、工会组织调查、取证。

6. 工伤职工或其近亲属、工会组织在提出工伤认定申请时，应当提交下列有关证明材料：

(1) 工伤职工或其近亲属与用人单位存在劳动关系的证明材料；

(2) 工伤职工或其近亲属、工会组织或者其直系亲属诊断或者诊断证明为职业病的证明材料；

(3) 有关医疗诊断证明或者职业病诊断证明的复印件。

7. 用人单位在申请工伤认定时，应当提交下列有关证明材料：

(1) 工伤认定申请表；

(2) 工伤职工或其近亲属与用人单位存在劳动关系的证明材料；

(3) 工伤职工或其近亲属、工会组织或者其直系亲属诊断或者诊断证明为职业病的证明材料；

(4) 有关医疗诊断证明或者职业病诊断证明的复印件。

工伤保险赔偿标准

1. 工伤医疗费用

(1) 治疗工伤所需费用

治疗工伤所需费用包括：挂号费、检查费、化验费、手术费、住院期间的伙食费、药费、护理费、住院期间的交通费、住宿费等。

(2) 配置辅助器具费用

配置辅助器具费用包括：假肢费、矫形器具费、假眼费、假牙费等。

(3) 残疾赔偿金、残疾辅助器具费

工伤保险公司赔偿后期费用:详细规定 图1

残疾赔偿金、残疾辅助器具费包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。

2. 工伤康复费用

工伤职工经过治疗工伤后，需要康复的，工伤职工或其近亲属、工会组织向劳动能力鉴定委员会提出工伤康复申请，由其组织进行康复治疗。康复费用包括：康复治疗费、康复辅助器具费等。

3. 一次性伤残补助金

一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

4. 一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

5. 终止或者解除劳动合应当享受的一次性医疗补助金

终止或者解除劳动合应当享受的一次性医疗补助金，其标准与参加基本医疗保险人员一致。

工伤保险赔偿程序

1. 工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 用人单位应当自收到工伤认定申请之日起60日内，提交工伤认定申请材料，并积极配合工伤职工或其近亲属、工会组织调查、取证。

4. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，或者工伤职工或其近亲属、工会组织未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提交工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

5. 用人单位应当自收到工伤认定申请之日起60日内，提交工伤认定申请材料，并积极配合工伤职工或其近亲属、工会组织调查、取证。

6. 工伤职工或其近亲属、工会组织在提出工伤认定申请时，应当提交下列有关证明材料：

(1) 工伤职工或其近亲属与用人单位存在劳动关系的证明材料；

(2) 工伤职工或其近亲属、工会组织或者其直系亲属诊断或者诊断证明为职业病的证明材料；

(3) 有关医疗诊断证明或者职业病诊断证明的复印件。

7. 用人单位在申请工伤认定时，应当提交下列有关证明材料：

(1) 工伤认定申请表；

(2) 工伤职工或其近亲属与用人单位存在劳动关系的证明材料；

(3) 工伤职工或其近亲属、工会组织或者其直系亲属诊断或者诊断证明为职业病的证明材料；

(4) 有关医疗诊断证明或者职业病诊断证明的复印件。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）