工伤申报后多久作废：详细解答

工伤是指在工作过程中，因遭受事故伤害或患职业病导致身体受到损害或功能障碍的民事侵权行为。对于工伤事故发生后，如何处理申报手续以及如何作废申报，是法律工作者在工作中需要关注的重要问题。对工伤申报后多久作废的相关问题进行详细解答，帮助读者更好地了解和把握这一环节。

工伤事故发生后多久可以申报？

根据《工伤保险条例》第二十条规定：“用人单位发生工伤事故，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”用人单位在发生工伤事故后，应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

需要注意的是，如果用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请，将影响工伤认定的有效期限。根据《工伤保险条例》第二十一条规定：“用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请的，在劳动能力鉴定前，工伤认定申请不予受理；劳动能力鉴定后，经劳动能力鉴定委员会确认，伤残程度发生变化的，应当自劳动能力鉴定之日起15日内，向工伤保险行政部门申请再次工伤认定。”

工伤认定申请如何作废？

1. 申请人申请作废

根据《工伤保险条例》第二十二条规定：“用人单位或者其近亲属、工会组织或者职工个人等认为工伤认定申请不符合事实的，可以在收到社会保险行政部门的工伤认定申请之日起60日内，向社会保险行政部门提出异议，并提供有关证明材料。社会保险行政部门应当自收到异议之日起15日内进行核查，并作出。必要时，可以聘请有关专家进行鉴定。”

如果用人单位或其亲属、工会组织或职工个人等认为工伤认定申请不符合事实，可以在规定期限内向社会保险行政部门提出异议，并提供有关证明材料。社会保险行政部门应在15日内进行核查，并作出。如果确需作废工伤认定申请，应当向申请人说明理由，并退还已缴纳的工伤保险费。

2. 社会保险行政部门申请作废

社会保险行政部门收到用人单位提出的工伤认定申请后，经审查不符合规定的，也可以直接作出不认可的决定，并书面说明理由。

3. 劳动能力鉴定后申请作废

根据《工伤保险条例》第二十三条规定：“劳动能力鉴定后，经劳动能力鉴定委员会确认，伤残程度发生变化的，应当自劳动能力鉴定之日起15日内，向工伤保险行政部门申请再次工伤认定。”

在劳动能力鉴定后，如果伤残程度发生变化，用人单位应当自劳动能力鉴定之日起15日内，向工伤保险行政部门申请再次工伤认定。

工伤认定申请作废后如何处理？

根据《工伤保险条例》第二十四条规定：“用人单位依法申请工伤认定后，如果职工或者其近亲属、工会组织或者职工个人等在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起180日内，未向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请，或者未在规定的期限内提交工伤认定申请、工伤认定申请不符合规定、工伤认定申请被驳回或者申请不予受理的，其工伤认定申请期限重新计算，自该职工或者其近亲属、工会组织或者职工个人等知道或者应当知道待遇决定之日起180日内办理工伤认定申请。”

作废工伤认定申请后，用人单位应当重新计算工伤认定申请期限，自职工或者其近亲属、工会组织或者职工个人等知道或者应当知道待遇决定之日起180日内办理工伤认定申请。

工伤认定申请期限的计算

工伤认定申请期限的计算，以职工或者其近亲属、工会组织或者职工个人等知道或者应当知道待遇决定之日起为准。但是，最长不超过240日。

工伤事故发生后，用人单位应在发生工伤事故后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请，将影响工伤认定的有效期限。工伤认定申请可以由用人单位申请，也可以由社会保险行政部门申请。如果工伤认定申请不符合规定，社会保险行政部门应当自收到异议之日起15日内进行核查，并作出必要时，可以聘请有关专家进行鉴定。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）