塑造地税文化品牌，提升税务形象

塑造地税文化品牌,提升税务形象

随着社会经济的不断发展,税务部门扮演的角色越来越重要。作为企业贷款的融资方,税务部门对于塑造地税文化品牌、提升税务形象的重要性不言而喻。从以下几个方面探讨如何塑造地税文化品牌,提升税务形象。

明确税务文化的定位

税务文化是税务部门在长期工作中形成的一种文化现象,它代表着税务部门的精神面貌和职业风范。税务文化的定位应该是明确的,即:以服务为企业发展提供优质服务,以诚信为原则,以法治为手段,以人才为支撑,以科技为动力,以管理为基础,以创新为动力,以学习为手段,以研究为支撑,以沟通为基础,以协作为手段,以共享为原则,以开放为态度,以专业为标准,以规范为保证,以质量为导向,以效率为追求,以公正为原则,以透明为原则,以责任为基础,以信用为灵魂,以法治为手段,以人才为支撑,以科技为动力,以管理为基础,以创新为动力,以学习为手段,以研究为支撑,以沟通为基础,以协作为手段,以共享为原则,以开放为态度,以专业为标准,以规范为保证,以质量为导向,以效率为追求,以公正为原则,以透明为原则,以责任为基础,以信用为灵魂。

建立税务文化的核心价值体系

税务文化的核心价值体系是税务文化的精神实质,是税务文化的灵魂。建立税务文化的核心价值体系,应该从以下几个方面入手:

1. 建立“服务、诚信、法治、人才、科技、管理、创新、学习、研究、沟通、协作、共享、开放、专业、规范、质量、效率、公正、透明、责任、信用”等核心价值体系。

2. 明确“服务”的核心地位,把“服务”作为税务文化的核心,把“优质服务”作为税务文化的首要任务。

3. 把“诚信”作为税务文化的灵魂,把“诚信”作为税务文化的原则,把“诚信纳税”作为税务文化的核心。

4. 把“法治”作为税务文化的基本原则,把“法治”作为税务文化的核心,把“依法行政”作为税务文化的首要任务。

塑造地税文化品牌，提升税务形象 图1

5. 把“人才”作为税务文化的支撑,把“人才”作为税务文化的核心,把“培养专业人才”作为税务文化的首要任务。

6. 把“科技”作为税务文化的动力,把“科技”作为税务文化的核心,把“科技兴税”作为税务文化的首要任务。

7. 把“管理”作为税务文化的保证,把“管理”作为税务文化的核心,把“管理兴税”作为税务文化的首要任务。

8. 把“创新”作为税务文化的动力,把“创新”作为税务文化的核心,把“创新兴税”作为税务文化的首要任务。

9. 把“学习”作为税务文化的手段,把“学习”作为税务文化的核心,把“学习兴税”作为税务文化的首要任务。

10. 把“研究”作为税务文化的支撑,把“研究”作为税务文化的核心,把“研究兴税”作为税务文化的首要任务。

11. 把“沟通”作为税务文化的保证,把“沟通”作为税务文化的核心,把“沟通兴税”作为税务文化的首要任务。

12. 把“协作”作为税务文化的手段,把“协作”作为税务文化的核心,把“协作兴税”作为税务文化的首要任务。

13. 把“共享”作为税务文化的原则,把“共享”作为税务文化的核心,把“共享兴税”作为税务文化的首要任务。

14. 把“开放”作为税务文化的态度,把“开放”作为税务文化的核心,把“开放兴税”作为税务文化的首要任务。

15. 把“专业”作为税务文化的标准,把“专业”作为税务文化的核心,把“专业兴税”作为税务文化的首要任务。

加强税务文化的宣传和传播

税务文化的宣传和传播是提升税务形象的重要手段,应该从以下几个方面入手:

1. 利用各种宣传渠道,如报纸、电视、广播、互联网等,宣传税务文化的核心价值体系。

2. 利用各种税务文化活动,如税收宣传月、税务知识宣传周等,宣传税务文化的核心价值体系。

3. 利用各种税务培训、研讨会等活动,宣传税务文化的核心价值体系。

4. 利用各种税务部门与社会的互动,如税收 open data、税务微博、税务微信等,宣传税务文化的核心价值体系。

塑造地税文化品牌,提升税务形象是当前税务部门面临的一项重要任务。税务部门应该明确税务文化的定位,建立税务文化的核心价值体系,加强税务文化的宣传和传播,从而提升税务形象,为企业贷款的融资方提供优质的服务。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）