招标投标中心招聘主任

招标投标中心主任是一个重要的职位,负责组织和管理招标投标活动,确保招标投标过程的公平、公正、公开和透明。以下是招标投标中心的职责和功能:

负责招标投标项目的策划和组织实施。

招标投标中心招聘主任 图2

制定招标投标方案,包括招标范围、招标方式、招标时间、招标地点等。

组织招标投标文件的编制和审核,确保招标投标文件符合规定的要求。

组织招标投标活动的现场考察、评标和投标文件审核等工作。

负责招标投标过程的监督和管理,确保招标投标活动的公正、公正、公开和透明。

对招标投标结果进行公示和公告,接受社会监督。

负责招标投标数据的收集、整理和归档,为招标投标活动的经验和教训提供参考。

招标投标中心主任需要具备以下能力和素质:

具备丰富的招标投标经验,了解招标投标的相关法律法规策。

具备良好的组织协调能力和沟通能力,能够有效地协调各方利益关系。

具备高度的责任心和敬业精神,能够承担起招标投标中心的重要职责。

具备较强的业务能力和专业素养,能够熟练掌握招标投标的相关知识和技能。

具备良好的团队精神和领导能力,能够带领招标投标中心的工作人员共同完成任务。

招标投标中心主任的职责和功能非常重要,对于保证招标投标活动的公平、公正、公开和透明起着至关重要的作用。

招标投标中心招聘主任图1

项目背景

招标投标中心是一家专业从事招标投标代理、工程咨询、评估、拍卖等业务的服务机构。随着我国基础设施建设和城市化进程的不断推进，招标投标中心业务规模不断扩大，业务领域日益多元化。为了提高中心的业务水平和服务质量，招标投标中心拟对主任职位进行招聘，欢迎有识之士加入我们的团队。

职位要求

1. 基本要求

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具备良好的职业操守和职业道德；

（2）年龄在25-45岁之间，身体健康，具备良好的心理素质；

（3）大学本科及以上，工程管理、经济、金融、法律等相关专业优先；

（4）具有5年以上招标投标相关工作经验，有丰富的项目管理和招标代理经验者優先；

（5）具备较强的沟通协调能力和团队精神，具备一定的领导能力；

（6）熟练掌握计算机软件，具备一定的网络搜索能力；

（7）具有拍卖、招标代理、工程咨询等相关证书者优先。

2. 岗位职责

（1）全面负责招标投标项目的组织、协调、执行和管理工作；

（2）参与招标项目的策划、评估、分析、论证和报告编制工作；

（3）负责招标文件的编制、审查、发布、修改和招标现场的组织工作；

（4）参与评标委员会的组建、评审和结果公示工作；

（5）参与招标投标相关的政策、法规、规范和标准的制定、修订和培训工作；

（6）负责与招标投标相关单位、部门和机构的沟通协调和；

（7）完成上级领导交办的其他工作任务。

福利待遇

（1）具有竞争力的薪资待遇和五险一金；

（2）提供完善的培训和晋升体系；

（3）享有国家法定节假日和带薪休假；

（4）提供良好的工作环境和氛围；

（5）享有各类补贴和奖金。

招聘流程

1. 发布招聘信息：通过招聘网站、报纸、社交媒体等渠道发布招聘信息；

2. 筛选简历：根据职位要求筛选简历，联系候选人进行初步沟通；

3. 组织面试：组织 candidates进行面试，了解其专业知识、工作经验、沟通能力等方面；

4. 综合评估：综合评估candidates的综合素质，确定拟任主任名单；

5. 签订合同：与 selected candidates 签订劳动合同；

6. 培训和报道：组织新主任进行培训和报道，安排工作。

联系单位：招标投标中心

联系：街道人民路66号

：0575-85120333

：sxdb@163.com

欢迎有才华、有梦想的您加入我们的团队，共创美好未来！

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）