简单解除劳动关系协议书

甲方（公司）：________________

乙方（员工）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲乙双方解除劳动关系相关事宜，达成如下协议：

第一条 解除劳动关系的依据

1.1 乙方因________________原因，经甲乙双方协商一致，决定解除乙方与甲方的劳动关系。

第二条 解除劳动关系的生效

2.1 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。自协议生效之日起，甲乙双方劳动关系终止。

第三条 补偿金

3.1 甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的标准为乙方在本单位工作的实际工时工资（或工资收入）的 ×%。具体金额如下：

人民币（大写）：________________

乙方在收到经济补偿金后，应按照约定完成交接工作。

第四条 劳动关系的解除及后果处理

4.1 甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，办理劳动关系的解除手续。包括但不限于办理离职手续、出具离职证明等。

4.2 自劳动关系解除之日起，甲乙双方之间的权利义务终止。甲乙双方应按照约定处理双方的劳动纠纷，如有纠纷，应向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

第五条 其他约定

5.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议具有法律效力，甲乙双方应按照协议内容履行各自的权利义务。

5.2 本协议的修改和补充，应由甲乙双方协商达成一致，并以书面形式签订。修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。

简单解除劳动关系协议书 图1

第六条 争议解决

6.1 对于本协议的履行、解释及争议处理，如有任何一方违反本协议的约定，另一方均有权向本协议签订地人民法院提起诉讼。

第七条 附则

7.1 本协议的标题为“简单解除劳动关系协议书”。

7.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，自协议生效之日起，甲乙双方劳动关系终止。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

以上内容仅供参考，实际签订协议时，请根据具体情况进行修改。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）