跳槽时如何与原公司沟通?

作为一名融资企业贷款方面的专家，我经常收到很多关于跳槽时如何与原沟通的问题。跳槽是每个职场人士都会面临的问题，而跳槽时如何与原沟通，更是至关重要。介绍一些跳槽时与原沟通的技巧，帮助读者更好地应对这一问题。

1. 确定沟通目标

在进行跳槽前，要明确自己的沟通目标。沟通目标包括：是否需要获得原的推荐信、是否需要解决与原的一些问题、是否需要达成某些协议等。在确定沟通目标后，可以根据目标制定相应的沟通计划。

2. 选择沟通方式

在选择沟通方式时，要考虑到沟通的目标、原的规模、沟通的频率等因素。常见的沟通方式包括：书面信件、、、面谈等。根据具体情况，可以选择最合适的沟通方式。

3. 准备沟通内容

在跳槽时，与原沟通的内容主要包括：自己的离职申请、原的回复、沟通结果等。在准备沟通内容时，要注意以下几点：

- 简洁明了：沟通内容要简洁明了，避免使用过于复杂的语言和句子。

- 诚恳真诚：在沟通过程中，要保持诚恳真诚的态度，表达自己的真实想法和感受。

- 注意细节：在沟通内容中，要注意细节，如称呼、语气、时间等。

4. 进行沟通

在进行沟通时，要注意以下几点：

- 选择合适的时间：在进行沟通时，要选择合适的时间，避免打扰原的正常工作。

- 保持礼貌：在沟通过程中，要保持礼貌，尊重原的工作人员。

跳槽时如何与原公司沟通? 图1

- 注意沟通方式：在

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）