陕西建工集团有限公司招聘信息及招聘条件解析

随着我国建筑业的快速发展，建筑企业对高素质专业人才的需求不断增加。作为国内领先的建筑施工企业之一，陕西建工集团有限公司（以下简称“陕建集团”）始终坚持以人为本的人才战略，注重培养和引进各类优秀人才。结合商机、招标、展会等行业特点，详细介绍陕西建工集团的招聘信息及招聘条件。

企业概况

陕西建工集团是一家以建筑施工为主业的大型国有企业，注册资本达数亿元，在建筑工程领域具有较高的知名度和影响力。公司业务范围涵盖房屋建筑、市政工程、公路桥梁、水利水电等多个领域，并拥有多个资质等级认证，具备承揽大中型项目的能力。

作为行业标杆企业，陕西建工集团近年来积极参与各类招标项目，中标数量及中标金额均处于行业领先地位。在2023年，公司成功中标某城市轨道交通工程项目，总合同金额超过10亿元；还在多个教育设施、医疗设施改建项目中中标，充分展示了企业的技术实力和管理水平。

招聘信息概况

根据发布的招聘信息，陕西建工集团当前正在招聘多个岗位，包括但不限于项目经理、技术负责人、安全工程师、造价工程师等。这些岗位不仅要求应聘者具备扎实的专业知识，还需要有丰富的行业经验及良好的职业道德素养。

陕西建工集团有限公司招聘信息及招聘条件解析 图1

（一）岗位需求与职责

1. 项目经理

负责项目整体管理，包括进度控制、质量监督和成本核算；

协调业主、设计单位和监理单位的关系，确保工程顺利推进。

2. 技术负责人

负责制定技术方案并指导实施；

组织图纸会审和技术交底，解决施工中的技术难题。

3. 安全员

制定安全管理制度并监督执行；

开展日常安全检查，及时消除安全隐患。

4. 造价工程师

参与投标报价编制和合同谈判；

负责工程结算审核及成本分析工作。

（二）招聘条件

1. 基本要求

热爱建筑事业，具备良好的职业道德；

具备相关专业背景或技术职称；

持有相关执业者优先。

2. 专业技能

熟悉国家及地方建筑行业政策法规；

掌握项目管理工具和BIM技术应用；

具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

3. 经验要求

项目经理岗位：8年以上施工现场管理工作经验，有大型项目管理经验者优先；

技术负责人岗位：10年以上相关工作经验，主持过多个重点工程项目的施工技术工作；

安全员岗位：5年以上安全管理经验，具有注册安全工程师资格者优先。

陕西建工集团有限招聘信息及招聘条件解析 图2

福利与发展

陕西建工集团为员工提供了全面的福利保障体系：

薪酬待遇：行业内具有竞争力的薪资水平，享有绩效奖金和项目分红；

社会保障：缴纳五险一金，提供意外伤害保险；

培训机会：定期组织专业技能培训，鼓励员工考取各类职业；

职业发展：建立清晰的职业晋升通道，支持员工实现个人职业目标。

行业商机与

国家加大了基础设施建设的投入力度，为建筑行业发展带来了新的机遇。陕西建工集团积极响应政策号召，积极参与各类招标项目，展现了强劲的发展势头。在2024年，计划新开拓多个重点工程项目，并将继续加强技术研发和人才培养。

在展会方面，陕西建工集团定期参加国内外大型建筑行业展会，展示企业实力和技术成果。通过这些平台，不仅提升了品牌影响力，还与多家国内外知名企业建立了长期合作关系。

招聘信息渠道

有意者可登录陕西建工集团（www.shaanxijigou.com）查看最新招聘信息，并按照要求提交个人简历及相关资料。 company will provide an equal opportunity for all qualified candidates.

陕西建工集团始终秉承“质量信誉至上”的企业宗旨，致力于为客户提供优质的建筑服务。随着企业规模的不断扩大和技术水平的不断提升，我们期待更多优秀人才的加入，共同推动中国建筑业的发展。

如果您对以上招聘信息感兴趣，请随时通过或招聘会平台了解更多信息，并投递您的简历，陕西建工集团期待与您共创辉煌！

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）