北京通州育才招生：探索党建引领下的教育高质量发展路径

随着我国教育事业的不断发展和完善，招生工作逐渐成为社会各界关注的焦点。特别是在基础教育领域，如何通过优化管理、提升教学质量以及加强品牌建设来吸引优质生源，成为了众多学校面临的重大课题。位于北京市通州区的育才学校，在这一背景下积极探索“党建引领教育‘一融双高’”的发展模式，为区域教育资源整合与高质量发展提供了有益借鉴。

“党建引领”：推动教育优质均衡发展的核心动力

在2023年9月举办的“党建引领教育‘一融双高’发展的首都实践”主题活动中，育才学校与其他多所市属中小学共同探讨了党建工作与教育教学业务深度融合的实践经验。通过播放该校“红色气质育英才”的党建品牌宣传片，可以看出党建活动如何融入日常教学管理，并转化为提升教育质量的具体举措。

据悉，育才学校的党建品牌建设始于2018年，经过多年的探索与实践，逐步形成了以“红色引领、优质均衡”为核心理念的党建特色。在“运河教育先锋”项目中，学校通过建立党员教师示范岗，将党建工作与教学改革创新紧密结合，实现了党建与业务的双向促进。

北京通州育才招生：探索党建引领下的教育高质量发展路径 图1

在具体实施过程中，育才学校注重党建活动的形式创新。该校通过开展“党建 课程思政”一体化建设，将红色教育资源融入学科教学，取得了显着成效。在2023年北京市中小学教学成果展示会上，育才学校的“思政教育与学科融合的实践探索”获得了高度评价。

多元化合作：构建开放共享的教育资源平台

作为一所区属重点中学，育才学校近年来积极开展跨区域教育资源合作。在2023年10月举办的京沪教育交流论坛上，该校成功引入了某一线城市优质教育资源，建立了“双师课堂”试点项目。通过引入外地优秀教师资源，有效提升了本校的教学水平。

育才学校还与某知名教育集团达成战略合作协议。双方共同推出了“智慧校园”建设项目，将区块链技术应用于教学管理领域，实现了教育资源的精准分配与高效利用。这一创新实践在2023年中国国际教育科技展览会上获得了广泛关注。

在师资队伍建设方面，育才学校通过建立“双培养机制”，即“教师 党员”的双重培养模式，有效提升了教师队伍的整体素质。根据最新统计，该校专任教师中具有研究生的比例已超过60%，形成了以特级教师、学科带头人为核心的高水平教师团队。

“品牌塑造”：实现教育可持续发展的关键路径

北京通州育才招生：探索党建引领下的教育高质量发展路径 图2

在品牌建设方面，育才学校采取了“内涵发展 特色打造”的双重策略。一方面通过提升教育教学质量，树立“优质教育”的品牌形象；通过开展丰富多彩的校园文化活动，彰显学校特色。

2023年12月，在第四届北京市中小学科技创新大赛中，育才学校的科创团队凭借“智慧农业”项目荣获一等奖。这一成果不仅体现了该校在创新教育方面的突出成就，也为学校赢得了良好的社会声誉。

在招生工作中，育才学校特别注重与家长群体的沟通互动。通过建立“家校共育”平台，定期举办开放日活动，向家长全面展示学校的办学理念和教学成果，有效提升了学校的吸引力和社会认可度。

育才学校将继续以党建为引领，深化教育改革创新，力争在2024年实现以下发展目标：全面推进“智慧校园”建设；深化与国内外知名教育机构的合作；打造具有全国影响力的教育品牌。

随着教育改革的不断深入，育才 school 在探索党建引领下的高质量发展道路上迈出了坚实步伐。其实践经验不仅为区域教育发展提供了有益参考，也为我国基础教育改革与发展贡献了重要经验。育才学校将继续坚持“立德树人”的根本任务，在推进教育现代化进程中发挥更大作用，为培养更多优秀人才作出新的更大贡献。

（本文部分内容参考2023年北京市教育工作会议文件及相关报道）

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）