赣州经开区：打造南部人才高地，推动九一招工计划升级

随着粤港澳大湾区经济的快速发展，赣州作为江西省的重要门户城市，迎来了前所未有的发展机遇。特别是赣州经开区（以下简称经开区政府），在“双循环”新发展格局下，以“链”为媒，推动产业与人才深度融合，打造了具有区域竞争力的人才高地和产业集群。从商机、招标、展会等领域的视角，深入分析赣州经开区如何通过“九一”招工计划升级，在产业链融合中实现人才引进的新突破。

赣州经开区：以产业链为抓手，推动产才融合发展

赣州经开区作为江西省乃至全国重要的工业基地，近年来在稀土钨新材料、汽车零部件制造等领域形成了一批优势产业集群。特别是在稀土钨产业链方面，经开区政府通过举办加工企业与装备制造企业的供需对接会，推动了产业链上下游的高效衔接。这种“链式思维”不仅提升了产业竞争力，还为人才引进提供了广阔的舞台。

在稀土钨产业链的发展中，赣州经开区注重“产才融合”，通过“以产引才、以才促产”的双向驱动模式，实现了人才与产业的良性互动。经开区政府联合本地龙头企业，针对稀土钨新材料领域的人才需求，启动了“周末工程师”柔性引才机制。这种机制不仅吸引了一批高层次人才和技术团队，还为企业的技术升级和产品创新提供了有力支持。

赣州经开区：打造南部人才高地，推动“九一”招工计划升级 图1

赣州经开区“九一”招工计划：从传统产业迈向高端产业

传统的“九一”招工计划多集中于劳动密集型产业，而赣州经开区在这一计划的基础上进行了全面升级。通过实施“双招双引”（招商引资 招才引智）战略，经开区政府将人才引进的重点从普通劳动力转向了高技能人才和创新创业团队。

在稀土钨新材料领域，赣州经开区通过举办大型招聘会、校企合作等方式，吸引了来自全国多所高校的优秀毕业生。针对高端人才的需求，经开区政府还设立了“人才驿站”，为外地来赣就业的人才提供短期住宿、招聘指导等服务。

经开区政府还积极推动企业与职业院校的合作，共同开展订单式培养。通过这种方式，不仅提升了劳动者的技能水平，还为企业输送了大量符合市场需求的高技能人才。

赣州经开区：打造南部人才高地，推动“九一”招工计划升级 图2

“九一”招工计划升级背后：政策支持与平台建设

赣州经开区“九一”招工计划的升级，离不开政府的政策支持和平台建设。经开区政府通过设立专项人才基金、出台优惠政策等方式，为人才引进提供了有力保障。

在政策支持方面，经开区政府对引进高层次人才的企业给予最高10万元的资金补贴。针对高端人才的生活需求，还提供了一次性购房补贴和人才公寓等福利。这些措施有效提升了赣州经开区对高层次人才的吸引力。

在平台建设方面，经开区政府联合本地龙头企业和科研机构，建立了多个产业技术创新联盟。通过这些平台，不仅推动了企业的技术升级，还为高技能人才提供了更多的发展机会。在汽车零部件制造领域，赣州经开区与多家高校和研究机构合作，共同攻克了一批关键技术难题。

打造区域性人才高地

随着“双循环”新发展格局的推进，赣州经开区在人才引进方面的潜力将进一步释放。特别是在稀土钨新材料、新能源汽车等战略性新兴产业领域，经开区政府将继续发挥“九一”招工计划的品牌效应，吸引更多高端人才和创新团队。

与此经开区政府还计划通过举办更多高水平的招聘会和技术交流会，进一步提升区域影响力。预计到2025年，赣州经开区将引进各类高层次人才超过10人，为产业发展提供更强有力的人才支撑。

产才融合新范式，推动区域经济高质量发展

赣州经开区以产业链为抓手，通过“九一”招工计划升级，在人才引进方面实现了突破性进展。这种“产才融合”的发展模式不仅提升了产业竞争力，也为区域经济的高质量发展注入了新动能。

随着政策支持力度的加大和平台建设的完善，赣州经开区有望成为南部地区重要的人才高地。通过进一步优化营商环境、提升服务水平，经开区政府将在产才融合的新范式中继续书写新的篇章。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）