宽城区人力资源与社会保障局关于加强用人单位劳动用工和职工权益保障工作的通知

尊敬的各用人单位：

为加强用人单位劳动用工和职工权益保障工作，提高用人单位的自律意识和社会责任感，确保广大职工的合法权益得到有效保障，宽城区人力资源与社会保障局特发布本通知。

用人单位劳动用工管理

1. 用人单位应当遵守国家法律法规、政策规定，建立健全劳动用工管理制度，明确劳动用工的原则、程序、责任和义务。

2. 用人单位应当合理确定劳动用工人数，及时足额缴纳社会保险费，保障职工的合法权益。

3. 用人单位应当建立健全职工档案，真实、准确、完整地记录职工的基本信息和劳动用工情况。

4. 用人单位应当依法为职工提供劳动防护用品，并定期进行安全生产教育和培训，提高职工的安全意识和安全生产能力。

宽城区人力资源与社会保障局关于加强用人单位劳动用工和职工权益保障工作的通知

5. 用人单位应当尊重职工的合法权益，听取职工意见和建议，及时处理职工的合理诉求。

职工权益保障工作

1. 用人单位应当遵守国家法律法规、政策规定，保障职工的基本权益，包括工资、福利、休假、调休等。

2. 用人单位应当建立健全职工投诉处理机制，及时处理职工的投诉和举报，维护职工的合法权益。

3. 用人单位应当建立健全职工培训制度，提高职工的技能和素质，保障职工的职业发展权益。

4. 用人单位应当建立健全职工健康监测机制，定期对职工进行健康检查，保障职工的身体健康权益。

5. 用人单位应当建立健全职工解雇和辞退职工的程序和制度，保障职工的合法权益。

加强组织领导

1. 宽城区人力资源与社会保障局将加强对用人单位劳动用工和职工权益保障工作的组织领导，对用人单位的劳动用工和职工权益保障情况进行定期检查。

2. 用人单位应当认真履行本通知规定的各项劳动用工和职工权益保障工作，对存在的问题及时进行整改，确保本通知的贯彻落实。

特此通知。

宽城区人力资源与社会保障局

宽城区人力资源与社会保障局关于加强用人单位劳动用工和职工权益保障工作的通知

2023年

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）