长治市人力资源局关于招聘工作人员的通知

随着我国社会经济的快速发展，人才已经成为企业发展的重要资源，吸引和培养人才已成为企业持续发展的关键。为满足长治市经济社会发展的人才需求，提升人力资源水平，长治市人力资源局决定招聘工作人员。本通知旨在明确招聘职位、条件及流程，为企业融资贷款提供相关支持。

招聘职位及条件

长治市人力资源局关于招聘工作人员的通知 图1

1. 招聘职位

长治市人力资源局计划招聘工作人员若干名，具体招聘岗位及职责如下：

（1）长治市人才招聘中心工作人员：负责人才招聘工作的组织、协调、宣传及推广；

（2）长治市企业服务中心工作人员：负责为企业政策咨询、融资支持、人才培训等服务；

（3）长治市公共就业服务中心工作人员：负责为失业人员职业指导、职业培训等服务。

2. 招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守法和法律，具有良好的品行；

（2）年龄在18-35周岁之间，具备正常履行职位职责的身体健康条件；

（3）具备一定的职业素养和人际沟通能力，具备团队合作精神；

（4）具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件；

（5）招聘职位具体条件要求的，还需具备相应的、学位、等。

招聘流程

1. 发布招聘信息：长治市人力资源局将通过、等渠道发布招聘信息，敬请关注。

2. 报名：请于招聘信息发布之日起15日内，登录长治市人力资源局进行线上报名，填写报名表格并上传个人简历、身份证、证书等材料。

3. 初步筛选：长治市人力资源局将对报名人员进行了初步筛选，确定参加面试人员名单。

4. 面试：通过初步筛选的报名人员需参加面试，面试内容包括综合素质、专业技能、沟通能力等方面。

5. 体检：通过面试的报名人员需进行体检，体检合格后方可正式录用。

6. 录用：长治市人力资源局将根据面试及体检结果，确定录用名单，并对录用人员发放工作通知书。

企业融资贷款支持

为支持企业招聘工作人员，长治市人力资源局将为企业一定的人才引进和培训补贴。具体政策如下：

1. 人才引进补贴：对于企业引进的符合招聘职位要求的毕业生，按照层次和岗位需求，给予一定的的人才引进补贴。

2. 培训补贴：对于企业培训工作人员的培训支出，给予一定的培训补贴。

3. 职业发展支持：对于企业工作人员的职业发展，给予一定的职业发展支持。

长治市人力资源局将积极为企业人才招聘和培训等方面的支持，为企业的持续发展有力的人才保障。希望各企业积极关注招聘信息，踊跃报名，为长治市经济社会发展贡献人才力量。

长治市人力资源局

2022年X月X日

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）