珠海港公司招聘法务助理,信息在此

珠海港集团股份有限公司（以下简称“珠海港”）是一家在中华人民共和国广东省珠海市注册成立的综合性港口企业。公司自成立以来，一直致力于为广大客户提供优质的港口及相关服务。在多年的发展过程中，珠海港逐渐形成了自己的企业文化，并在业界树立了良好的口碑。为了进一步拓展业务、提升企业核心竞争力，珠海港现计划招聘一名法务助理。

岗位基本职责

1. 协助法务部门进行合同审查、起及签订工作，确保公司合同的合规性；

2. 为公司提供法律咨询，协助处理法律事务，降低公司法律风险；

3. 协助制定公司法律政策，参与企业法律制度的建立和完善；

4. 收集、整理、归档公司法律文件，确保公司法律文件的完整性和准确性；

5. 参与公司内部法律培训，提高公司员工的法律意识。

职位要求

1. 法律相关专业，本科及以上，通过法律职业资格考试（如律师、司法鉴定人等）；

2. 具备1-3年法务工作经验，熟悉港口行业法律事务优先；

3. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和问题解决能力；

4. 具备较强的学习能力，能迅速掌握行业法律法规及政策动态；

5. 具备良好的职业道德，有责任心和敬业精神。

薪资待遇

1. 薪资范围：面议，根据候选人的经验和能力进行确定；

2. 福利待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，为员工提供五险一金、年终奖、员工培训等福利；

3. 职业发展：公司为员工提供良好的职业发展空间，提供多元化的职业发展路径，包括管理岗位和法律专业岗位。

招聘流程

珠海港公司法务助理,信息在此 图2

1. 有意者请将个人简历发送至公司（[email protected]），邮件主题请注明“应聘法务助理”；

2. 公司将对简历进行筛选，并在收到简历的5个工作日内回复合格者安排面试；

3. 面试形式：初步、笔试、现场面试；

4. 录用通知：通过面试后，公司将在10个工作日内向合格者发送录用通知书。

1. ：[email protected]；

2. 公司：0756-22899999；

3. 公司：广东省珠海市香洲区珠海港集团股份有限公司。

珠海港集团股份有限公司期待您的加入，与我们共同开创美好的未来！

珠海港公司招聘法务助理,信息在此图1

珠海港公司招聘法务助理

珠海港集团股份有限公司（以下简称“珠海港”）成立于1999年，总部位于广东省珠海市。公司主要从事港口及园区开发、物流、仓储、运输等业务，是珠海市重要的基础设施建设和产业基地之一。随着公司的快速发展，现计划招聘一名法务助理，负责公司项目融资相关的法律事务。

招聘职位及要求

1. 招聘职位：法务助理

2. 工作性质：全职

3. 工作地点：广东省珠海市

4. 岗位职责：

a) 协助法务部门完成合同审查、起及修订工作；

b) 协助法务部门处理公司项目的法律事务，提供法律；

c) 协助法务部门完成法律培训、合规审查及风险管理工作；

d) 协助完成其他与法律事务相关的工作。

5. 任职要求：

a) 法学专业本科及以上，通过律师资格考试；

b) 熟悉公司法、合同法、为公司提供法律；

c) 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和英语阅读能力；

d) 有较强的责任心、严谨的工作态度和良好的职业道德。

福利待遇

1. 具有竞争力的薪资待遇；

2. 五险一金，带薪年假；

3. 提供良好的职业发展空间和培训机会；

4. 定期举办员工活动，营造和谐的文化。

应聘

有意者请将个人简历发送至：zhuhai_port@163.com，邮件主题请注明“应聘法务助理”。

截止日期

本招聘广告长期有效，招满为止。

珠海港集团股份有限公司

2022年12月30日

随着我国经济的发展和改革开放的深化，项目融资作为支持发展的重要手段，越来越受到和金融机构的关注。珠海港集团股份有限公司作为珠海市的重要基础设施建设和产业基地，对于法务助理的需求也日益凸显。招聘一名法务助理，可以有效帮助珠海港公司在项目融资过程中规避法律风险，确保公司项目的顺利进行。

在招聘法务助理的过程中，珠海港公司应当注重以下几点：

1. 加强法务团队建设，提高员工法律素养。招聘具备法律专业背景和丰富实践经验的法务人才，以保证法务团队在处理项目融资相关事务时能够提供专业、准确的法律意见。

2. 注重人才培养和激励。为员工提供良好的职业发展空间，定期组织内外部培训，提高员工的法律知识和技能。通过设定合理的绩效考核标准，激发员工的工作积极性和创新能力。

3. 建立健全法务管理制度。制定一套完善的法务管理制度和操作流程，确保公司在项目融资过程中遵循法律法规，规范经营行为。

4. 加强内部沟通和协作。法务工作涉及公司多个部门，应当加强各部门之间的沟通和协作，形成合力，共同为公司的项目融资提供有力的法律支持。

珠海港公司招聘法务助理是为了更好地应对项目融资过程中的法律风险，保障公司项目的顺利进行。在招聘、培养和管理法务助理方面，珠海港公司应当注重专业素养、激励机制和内部沟通，以期打造一支高效、专业的法务团队。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）