遵义市2025年社保基金会公开招聘工作人员指南

2025年，遵义市社保基金会为进一步优化人才队伍结构，提升服务效能，正式启动新一轮公开招聘工作。此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，为遵义市社会保障事业高质量发展提供坚实的人力资源保障。作为西南地区重要的社会保险经办机构之一，遵义社保基金会始终秉承“公平、公正、竞争、择优”的原则，致力于打造一支专业化、年轻化的社保服务队伍。

招聘背景与重要意义

遵义社保基金会主要负责全市社会保险基金的筹集、管理和运用，确保基金安全运行，保障参保群众的合法权益。随着遵义市经济社会的快速发展，社会保障需求日益，对社保基金管理人才提出了更高要求。此次公开招聘工作，既是落实国家和贵州省关于加强社会保障体系建设决策部署的具体行动，也是优化遵义市社保服务供给的重要举措。

通过公开透明的招聘流程，遵义社保基金会将选拔出一批具有专业素养、熟悉社会保险政策法规的优秀人才，充实到基金管理工作岗位中，进一步提升基金监管能力和服务水平，为遵义市社会保障事业持续健康发展注入新的活力。

招聘岗位及条件

此次公开招聘主要面向符合报考资格的社会各界人士，涵盖基金核算、风险控制、信息技术等多个专业领域。具体岗位包括：

遵义市2025年社保基金会公开招聘工作人员指南 图1

1. 基金核算岗：负责社会保险基金的日常核算、报表编制和数据分析工作。

2. 风险管理岗：从事社会保险基金运行的风险评估与防控工作。

3. 信息技术岗：参与社保信息系统开发、维护和技术支持。

报考人员需满足以下基本条件：

具备中华人民共和国国籍；

遵守宪法和法律，拥护中国领导；

年龄一般在18至40周岁之间（特殊岗位可适当放宽）；

要求原则上为大专及以上；

熟悉社会保险政策法规，具备相关专业背景或工作经验优先。

招聘流程

（一）信息发布

遵义社保基金会通过和公众平台发布了《遵义市直单位2025年公开招聘事业单位工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）。《招聘简章》详细列明了招聘岗位、报考条件、报名方式及考试安排等重要信息。

（二）报名与资格初审

有意报考的人员可登录遵义市人力资源社会保障局官网，在“人事考试”专栏内查阅《招聘简章》并完成在线报名。报名时间为2025年3月1日至3月15日，逾期不再受理。报考人员需上传以下材料：

本人身份证（正反面）；

遵义市2025年社保基金会公开招聘工作人员指南 图2

证书及学位证书；

岗位要求的其他资格证明文件；

近期免冠彩色照片。

工作人员将对报名信行严格审核，请报考人员确保提交资料的真实性、完整性和准确性。若发现弄虚作假行为，一律取消报考资格。

（三）笔试与面试

笔试时间为2025年4月上旬，主要考察应聘者的综合素质和专业能力。笔试内容包括但不限于社会保险法律法规、基金管理基础知识以及计算机操作技能等。笔试合格分数线根据参考人员整体水平确定，低于合格线者不得进入下一环节。

通过笔试的人员将参加由遵义社保基金会组织的专业面试，重点考察逻辑思维、应变能力和职业素养等综合能力素质。面试时间另行通知。

（四）资格复审与体检

拟录用人选需进行严格的资格复审和入职体检，确保其符合岗位要求的身体条件和其他准入标准。复查过程中发现问题的人员将被取消录用资格，并依次递补。

注意事项

1. 诚信报考：报考人员应严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假或违规操作。

2. 关注公告：请及时留意遵义社保基金会发布的重要通知，确保不错过任何关键环节。

3. 疫情防控：根据当地疫情防控要求，考生需做好个人防护措施。

遵义社保基金会公开招聘工作是一项关乎民生的大事，也是展现政府机构透明度和公信力的重要窗口。通过此次招聘，遵义市社保系统将进一步优化人才结构，提升服务质效，更好地满足人民群众的社保需求。

如果您对本次招聘有任何疑问或建议，请联系遵义社保基金会人事科：[phone number]。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）