定州市人力资源和社会保障局：服务民生、促进就业的政府重要部门

定州市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）是市政府下设的重要职能部门，主要负责全市人力资源开发、社会保障政策执行与监管、劳动关系协调等工作。作为服务民生的关键部门，市人社局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于为定州市居民提供全面的就业服务和社保保障，推动社会和谐稳定发展。

市人社局的主要职能

1. 促进就业与职业培训：市人社局通过开展职业技能鉴定、职业指导等服务，帮助求职者提升就业能力，为企业输送优质劳动力。该局还积极落实国家和省市区的各项就业政策，推动实现更加充分的就业。

2. 社会保障管理与监督：定州市人社局负责全市社会保险基金的管理和监督工作，确保养老保险、医疗保险、失业保险等各项社保政策得到有效执行。通过加强基金管理和社会保障信息化建设，市人社局不断提升服务效率和透明度。

3. 劳动关系协调与争议处理：该局受理并调解劳动争议案件，保护劳动者合法权益。市人社局还负责监管企业用工行为，确保劳动合同签订率和社保参保率达到法定标准。

定州市人力资源和社会保障局：服务民生、促进就业的政府重要部门 图1

近年来的主要工作成效

1. 就业形势总体稳定：通过持续优化创业环境、加大职业培训力度等措施，定州市的就业情况保持了总体稳定。2023年上半年，全市城镇登记失业率控制在4%以内，重点群体就业得到有效保障。

2. 社保覆盖范围扩大：市人社局积极推进全民参保计划，截至2023年6月底，全市职工基本养老保险参保人数达到15万人，城乡居民基本养老保险参保率达到98%以上。

3. 劳动关系和谐发展：通过开展劳动合同签订专项检查和集体协商试点工作，定州市的劳动关系更加和谐稳定。2023年上半年，劳动争议案件数量同比下降了15%，调解成功率达到70%以上。

下一步工作计划

1. 深化“放管服”改革：市人社局将继续推进简政放权，优化服务流程，提高行政效率。进一步简化社保转移接续手续，方便群众办理。

2. 加强信息化建设：充分利用大数据、人工智能等现代信息技术，推动社会保障服务智慧化转型。计划在2024年实现所有社保业务的“一网通办”，让群众少跑腿、不跑腿。

3. 完善劳动保障体系：市人社局将推动《定州市劳动保障条例》的修订工作，进一步规范企业用工行为，加大对劳务派遣和灵活就业人员的权益保护力度。

如何更好地服务群众

市人社局始终坚持以群众需求为导向，不断优化服务方式。为了方便群众办事，该局推出了一系列便民措施：

实行“一站式”服务，将分散在不同科室的业务整合到一个大厅办理。

开展预约服务和延时服务，解决群众“上班时间没空办、下班时间没处办”的问题。

推广线上服务渠道，群众可以通过或手机APP足不出户完成社保查询、失业登记等事项。

未来的发展目标

定州市人社局将以建设“人民满意的服务型政府”为目标，进一步提升人力资源和社会保障工作水平。力争到“十四五”末期，实现以下发展目标：

城镇新增就业人数年均达到2万人以上。

定州市人力资源和社会保障局：服务民生、促进就业的政府重要部门 图2

社会保险覆盖率达到95%以上。

劳动争议调解成功率达到80%以上。

定州市人力资源和社会保障局作为服务民生的重要部门，将继续发挥其在促进就业、维护社保权益、规范劳动关系等方面的作用。通过不断改革创新和提升服务质量，市人社局将以实际行动践行为民宗旨，为建设和谐定州作出新的更大贡献。

如果您对定州市人社局的具体业务或政策有任何疑问，欢迎登录其（http://rsj.dingzhuo.gov.cn）查询，或123进行咨询。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）