江苏社会保障一体化服务：构建现代化社会服务新体系

随着我国社会经济的快速发展，社会保障体系建设成为推动社会公平与和谐的重要抓手。江苏省作为全国人口大省和经济强省，在“十二五”规划期间就明确提出要加快建立覆盖全社会、独立于用人单位之外的社会保障体系。江苏各地政府积极响应国家号召，结合当地实际情况，探索出了一条独具特色的“社会保障一体化服务”发展路径。

江苏社会保障体系建设的背景与意义

社会保障体系是现代社会的重要支柱，对于维护社会公平、促进经济发展具有重要意义。江苏省在推进社会保障一体化进程中，始终坚持以人民为中心的发展理念，通过整合各类社会保障资源，优化服务流程，提升服务效率，努力实现“应保尽保”的目标。

1. 政策支持

江苏社会保障一体化服务：构建现代化社会服务新体系 图1

在国家《社会保险法》的框架下，江苏省出台了《关于进一步完善我省社会保障体系的意见》，明确提出到2025年基本建立覆盖全省、标准统功能完善的现代社会保障体系。这一系列政策为江苏的社会保障一体化服务提供了有力支撑。

2. 现实需求

随着人口老龄化加剧和就业形势多样化，传统的碎片化社会保障模式已难以满足人民群众的需求。通过推进社会保障一体化，可以更好地实现各类保险的协同效应，提升服务质量。

3. 实践经验

江苏社会保障一体化服务：构建现代化社会服务新体系 图2

江苏省在苏州、南京等城市率先试点“社会保障卡一卡通”工程，将养老保险、医疗保险、失业保险等多种社会保险功能集成于一张卡片中，取得了显着成效。这一实践为全省推广提供了宝贵经验。

江苏社会保障一体化服务的创新举措

江苏省在提升社会保障服务质量方面进行了多项探索和创新，形成了具有地方特色的“江苏模式”。

1. 网格化治理模式

在镇江、扬州等地试点运行“社区社会保障网格化管理”，通过建立四级联动工作网络（市级-区级-街道-社区），实现了社会保障服务的重心下沉和服务细化。这种模式既提升了工作效率，也增强了服务的针对性。

2. 信息技术融合

江苏省依托“互联网 政务服务”战略，在全国率先建成省级统一的社会保障信息平台“江苏社保云”。该平台通过大数据分析、区块链技术等手段，实现了社会保险数据的互联互通和实时监管。这种科技手段的应用不仅提升了服务效率，还有效防范了基金运行风险。

3. 多元主体参与

政府主导的积极引入社会力量参与社会保障服务。在宿迁市开展“社会组织参与养老服务”试点项目，鼓励专业社工机构为老年人提供个性化照护服务。这种方式既缓解了政府压力，也丰富了服务供给模式。

江苏社会保障一体化服务的成效

经过多年的努力，江苏省在社会保障体系建设方面已取得了显着成就：参保人数持续，待遇水平不断提高，群众满意度稳步提升。这些成绩的取得离不开改革的深化和创新的推进。

1. 主要成效

养老保险覆盖率达98%以上；

医疗保险实现省级统筹，报销比例提高至70%；

失业保险、工伤保险等其他险种参保人数逐年增加。

2.

面向“十四五”，江苏省将继续深化社会保障体系改革，重点推进以下工作：

深化社保领域改革，完善基金监管体系；

加快信息化建设步伐，推动更多“智慧人社”应用场景落地；

推动区域协作发展，在长三角一体化框架下实现资源共享和服务互通。

社会保障是民生之基、和谐之本。江苏省通过多年的实践探索，走出了一条符合本地实际的社会保障发展道路。这些经验和做法不仅为全省乃至全国提供了有益借鉴，也为社会保障事业的发展注入了新的活力。期待未来在各方共同努力下，江苏社会保障一体化服务能够不断优化升级，为人民群众带来更多福祉。

（注：文中涉及的具体数据和案例均为化简处理，具体数值请参考官方统计数据。）

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）