五华区人社局：推进区域经济发展与民生改善的中坚力量

随着我国经济持续快速发展和社会治理不断完善，人力资源和社会保障工作在国家治理体系和治理能力现代化建设中发挥着不可替代的基础性作用。作为地方人力资源和社会保障工作的具体执行机构，五华区人社局始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众最关心、最直接、最现实的利益问题，在就业促进、社会保障体系建设、人才引进培养和劳动权益保护等方面取得了显着成效。

积极应对就业形势变化，努力实现更高质量就业

面对复杂多变的国际国内经济环境和常态化疫情防控要求，五华区人社局始终坚持把稳就业放在更加突出的位置。通过建立健全覆盖城乡的公共就业服务体系，完善就业创业政策扶持体系，全力做好重点群体就业工作。

一是加强就业岗位信息匹配服务。依托"数字化 网格化"管理模式，在全区范围内开展企业用工监测和岗位调查，准确掌握市场用人需求。积极构建线上招聘平台，为广大求职者提供即时招聘信息查询、在线报名等一站式服务，切实提高了人岗匹配效率。

五华区人社局：推进区域经济发展与民生改善的中坚力量 图1

二是实施精准就业帮扶措施。针对高校毕业生、农民工等重点群体，分类制定个性化就业援助方案，开展职业指导、技能培训和创业辅导。通过建立"一对一"帮扶机制，帮助求职者提升能力素质，增强就业竞争力。

三是推动多渠道灵活就业。积极落实国家鼓励创新创业政策，为辖区内有意愿从事个体经营的人员提供注册登记便利、减免相关费用等支持措施。大力发展新就业形态，拓展数字经济、平台经济等领域就业机会，形成多元化就业格局。

织密社会保障网，兜牢民生底线

社会保障是保障社会成员生存和基本生活需求的一道防线。五华区人社局始终将社会保障体系建设作为一项重要的基础性工程来抓，持续扩大覆盖范围，提升保障水平，努力实现应保尽保、应享尽享。

五华区人社局：推进区域经济发展与民生改善的中坚力量 图2

加快推进社会保险制度改革。全面落实企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险等法律法规要求，规范参保缴费行为。稳步推进城乡居民基本养老保险制度建设，确保符合条件的群众及时纳入保障范围。

完善社会救助体系。建立健全以最低生活保障为基础的社会救助机制，加大对困难家庭的兜底保障力度。通过建立动态调整机制，根据物价水平和居民生活水平变化，适时提高各类救助标准，切实减轻群众生活压力。

强化劳动权益保护。持续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，严厉打击非法用工、拖欠农民工工资等违法行为。依托劳动保障监察机构和服务窗口，畅通劳动者举报投诉渠道，有效维护了广大劳动者的合法权益。

创新人才工作机制，激发区域发展活力

人才是推动经济社会发展的资源。五华区人社局坚持"人才强区"战略，不断创新工作机制，努力营造有利于人才成长和发挥作用的良好环境。

一是优化人才服务机制。设立专门的人才服务窗口，为高层次人才提供政策咨询、创业扶持等全方位服务。建立完善的人才数据库，加强与辖区重点企业、科研机构的沟通协作，精准对接人才需求。

二是加大人才培养支持力度。通过开展职业技能提升行动，广泛组织岗前培训、在岗培训和转岗培训，帮助劳动者提升技能水平。积极承办各类专业技能培训项目，培养更多高素质技术技能型人才。

三是营造良好创新创业氛围。联合辖区内高校、科研院所和企业，建立一批创业孵化平台和创新示范基地。通过举办创新创业大赛、政策宣讲会等活动，激发人才创新创业热情，助推地方经济发展。

五华区人社局将坚持以习社会主义思想为指导，深入贯彻落实精神，围绕"保就业、保民生、保稳定"目标任务，继续在完善社会保障体系、优化人才服务环境等方面下功夫，努力推动全区人力资源和社会保障事业实现高质量发展。通过充分发挥人社政策的杠杆作用，为地方经济社会发展和民生改善作出新的更大贡献！

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）