安徽省人力资源与社会保障厅：推动就业、保障民生的中流砥柱

随着我国经济的快速发展和政策改革的不断推进，人力资源与社会保障工作变得越来越重要。作为安徽省的重要政府部门之一，安徽省人力资源与社会保障厅（以下简称“安徽人社厅”）一直致力于推动就业、保障民生、优化服务，并在多个领域取得了显着成效。

安徽人社厅的核心职责

安徽省人力资源与社会保障厅的主要职责包括促进就业创业、完善社会保障体系、加强人才队伍建设以及维护劳动者的合法权益。该厅通过制定相关政策、开展职业培训、提供公共就业服务等方式，帮助求职者实现就业梦想；通过完善社会保险制度，保障人民群众的基本生活需求。安徽人社厅还积极推动技能型人才培养，为安徽省的经济发展提供了有力的人才支持。

推动就业创业，助力乡村振兴

产业发展是就业的关键驱动因素。安徽省农业农村部门表示，将从现代种养业、乡土特色产业、农产品加工业等多个方面入手，扩大返乡留乡农民工的就近就业岗位。通过援企稳岗、项目扩岗等措施，为农民工提供更多的就业机会。

在这一过程中，安徽人社厅发挥了重要作用。一方面，该厅积极推动农民工就近就地就业，鼓励其参与高标准农田建设、农村人居环境整治等工程项目；通过培育贫困村创业致富带头人，推动扶贫龙头企业和车间复产达产，进一步拓宽了农民工的就业渠道。

安徽省人力资源与社会保障厅：推动就业、保障民生的中流砥柱 图1

优化服务模式，提升公共就业质量

为了更好地服务于人民群众，安徽人社厅不断优化公共就业服务体系。在疫情期间，该厅推出了“线上 线下”相结合的招聘方式，为求职者提供了更加便捷的服务。通过开展职业培训和技能提升行动，帮助劳动者适应市场需求，提高就业竞争力。

安徽省人力资源与社会保障厅：推动就业、保障民生的中流砥柱 图2

安徽人社厅还积极推动创业担保贷款政策的落实，为有创业意愿的群众提供资金支持。通过这些措施，不仅提升了公共就业服务的质量，也为广大求职者提供了更多的选择空间。

聚焦乡村振兴，推动人才下乡

在乡村振兴战略背景下，人才是关键资源。安徽省通过多种方式吸引和培育乡村人才，包括鼓励高校毕业生返乡创业、开展农民技能培训等。安徽人社厅积极响应这一号召，在政策支持、服务保障等方面提供有力支持。

该厅通过实施“万名乡村振兴带头人培养计划”，重点培养一批懂技术、会管理的乡土人才；通过加强与职业院校的合作，为乡村输送更多高素质劳动者。这些措施不仅提升了乡村地区的就业能力，也为乡村振兴注入了新的活力。

创新服务模式，提升便民效率

随着信息技术的发展，安徽人社厅也在不断探索数字化转型之路。通过建设“智慧人社”平台，实现业务办理的全流程线上化，大大提高了服务效率。该厅还推出了移动端服务应用，方便群众随时随地查询和办理相关业务。

在这一过程中，安徽人社厅注重数据安全和个人隐私保护，确保了系统的稳定性和安全性。这种创新的服务模式不仅为群众提供了便利，也为部门工作的高效开展提供了有力支撑。

持续推动高质量就业

尽管取得了一系列成绩，但安徽省的人力资源与社会保障工作仍面临不少挑战。如何进一步提高公共就业服务的覆盖面和质量，如何吸引更多高层次人才到皖创新创业等。

对此，安徽人社厅表示将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断优化政策体系和服务模式。该厅还将加强与其他部门的合作，形成推动就业创业的强大合力，为安徽省的高质量发展提供更加有力的人才支持和保障。

作为推动就业、保障民生的重要力量，安徽人社厅始终站在服务群众的线。在未来的工作中，该厅将以更大的决心、更实的举措，持续优化人力资源与社会保障工作，为安徽省的发展注入更多活力。无论是推动乡村振兴、还是提升公共就业服务质量，安徽人社厅都将全力以赴，交出一份让人民群众满意的答卷。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）