仁怀市人力资源和社会保障局：创新服务助力就业稳定与社会保障

张三在“站长接待日”上分享了自己的经历。作为一名中年人，他没有想到自己还能找到一份稳定的工作。厂里的待遇不错，月工资50块，还缴纳五险一金。这让他感到非常感激。他说：“进厂务工、政策咨询、劳动维权、子女入学……只要是老乡们的急难愁盼，接待日里能办的现场办，复杂的我们登记在册、全程跟踪，必须给个交代。” 这句话生动地体现了铜仁市人力资源和社会保障局（以下简称“人社局”）在就业服务和劳动者权益保护方面的工作成效。

作为地方人民政府的重要组成部分，仁怀市人力资源和社会保障局承担着促进就业、完善社会保障体系、维护劳动关系和谐稳定的重要职责。该局通过不断创新工作模式和服务内容，积极落实国家和地方关于人力资源和社会保障的政策，取得了显着成效。

就业促进：稳岗与创业并重

仁怀市人社局始终将促进就业作为工作的重中之重。面对经济下行压力加大、就业形势严峻的挑战，该局通过多种措施稳定就业岗位，推动高质量就业。针对外出务工人员，人社局推出了“站长接待日”制度，设立多个驻外劳务协作站点，为务工人员提供政策咨询、维权服务和职业培训等支持。

仁怀市人力资源和社会保障局：创新服务助力就业稳定与社会保障 图1

这些站点已经成为铜仁籍务工人员在异乡的“靠山”。通过这一创新制度，各站点已累计帮助1281名务工人员成功就业，维权成功率达10%。这种细致入微的服务背后，是仁怀市对稳就业、保民生工作的高度重视和制度性保障。

为了进一步提升驻外劳务协作站的效能，今年仁怀市还出台了《推动驻外劳务协作站提质增效的八条措施》，从政策层面为各站点赋能。这些举措不仅提升了务工人员的稳定性，也为当地经济发展提供了有力支撑。

社会保障体系：全覆盖与可持续并举

在社会保障体系建设方面，仁怀市人社局坚持以人民为中心的发展思想，努力构建覆盖城乡的社会保障网络。通过实施全民参保计划，推动养老保险、医疗保险等社会保险的普及工作，确保每一位市民都能享受到应有的保障。

仁怀市人力资源和社会保障局：创新服务助力就业稳定与社会保障 图2

该局还积极推动社会保障体系的可持续发展。在养老保障方面，通过优化基金管理和社会化服务，确保养老金按时足额发放；在医疗保障方面，推进医保政策改革，扩大医疗服务覆盖面，减轻群众就医负担；在失业保险方面，完善失业登记制度，为失业人员提供职业培训和创业指导，帮助其尽快重返工作岗位。

劳动保障权益维护：执法与服务并行

劳动保障权益的维护是人社工作的另一重要职责。仁怀市人社局通过加强劳动监察力度，开展多种形式的执法活动，严厉打击拖欠农民工工资等违法行为，切实维护劳动者合法权益。

该局还注重关口前移，通过政策宣传、法律援助等方式，帮助企业和劳动者建立和谐稳定的劳动关系。针对建筑行业农民工较多的特点，人社局联合相关部门开展了专项治理行动，推动企业落实农民工工资支付主体责任，确保按时足额发放。

未来发展方向：智能化与精细化并进

随着信息技术的快速发展，仁怀市人社局也在积极探索“互联网 人社”服务模式。通过建设智慧人社平台，将就业服务、社保查询、劳动维权等业务搬到线上，方便群众办事。该局还积极推动大数据在人社领域的应用，利用数据资源优化政策设计和管理服务。

仁怀市人社局将继续坚持以人民为中心的发展理念，不断创新工作思路和服务方式，努力为全市人民提供更加优质高效的人力资源和社会保障服务。

作为地方人力资源和社会保障工作的排头兵，仁怀市人社局在促进就业、完善社会保障体系和维护劳动权益等方面取得了显着成效。这些成绩的取得，离不开该局干部职工的辛勤付出，也离不开社会各界的支持和参与。随着经济社会的发展和政策的不断完善，仁怀市的人力资源和社会保障事业必将迎来更加美好的明天。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）