中国式现代化进程中的公共管理人才与国家治理体系创新

在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，中国的发展面临着前所未有的机遇和挑战。如何培养一流的公共管理人才，提升基层社区治理能力，推动数字政府建设，应对风险治理创新等议题，成为当今中国式现代化进程中亟待解决的关键问题。

中国式现代化对公共管理的需求

中国式现代化是一个系统工程，涉及经济、政治、文化、社会、生态文明等多个领域。在这个过程中，公共管理作为国家治理体系的重要组成部分，发挥着不可替代的作用。从基层社区治理到全球议题协作，公共管理人才的培养和运用成为推动国家治理能力现代化的关键动力。

面对数字化浪潮席卷全球的今天，公共管理必须与数字技术深度融合，才能提升政府决策效能和服务水平。数字治理不仅要求公共管理者具备技术创新意识，还需要他们能够运用大数据、人工智能等新兴技术手段优化资源配置、提高行政效率。

基层社区治理创新则是中国式现代化进程中不可或缺的一环。如何在城市化快速推进背景下，实现基层社会治理的有效性和可持续性？这就需要培养一批具有创新思维和社会责任的公共管理人才，推动基层治理从“经验治理”向“科学治理”转型。

中国式现代化进程中的公共管理人才与国家治理体系创新 图1

公共管理教育与人才培养

站在中国式现代化新征程的历史节点上，我们的时代比任何时候都更需要一流的公共管理人才。公共管理教育不仅是知识的传授，更是价值观念和能力素养的塑造。的公共管理者既要具备扎实的专业理论基础，又要拥有强烈的社会责任感和宽广的国际视野。

公共管理人才的培养应当注重实践导向。“纸上得来终觉浅”，只有将课堂所学与社会实际相结合，在真实的社会情境中磨练，才能真正理解“何为善治”。通过案例教学、模拟实验、实地调研等形式，帮助学生在实践中提升问题分析和解决能力。

公共管理教育还应当注重国际化视野的培养。在全球化背景下，公共管理者需要关注全球性议题，在国际交流合作中展现中国智慧和中国方案。这意味着人才培养应加强跨文化交流能力的训练，让更多青年学子能够胸怀全球公共事务。

国家治理体系与治理能力现代化的关键动力

在具体实践中，公共管理已经不仅仅是简单的行政管理活动，而是涵盖了多元主体协同治理的复杂过程。通过数字政府建设、风险治理创新等领域的工作，公共管理者展现了推动国家治理现代化的专业能力和社会价值。

中国式现代化进程中的公共管理人才与国家治理体系创新 图2

数字技术的 rapid development 为公共管理带来了新的机遇和挑战。电子政务、智慧城市等新兴领域的实践，需要公共管理者具有技术创新意识和数字化思维。如何平衡技术创新与隐私保护？如何确保数据安全？这些都是现代公共管理者必须面对的问题。

在应对公共卫生事件、气候变化等风险时，公共管理者的决策能力和危机响应机制显得尤为重要。通过建立健全的应急管理体系，完善风险预警和处置机制，加强跨部门协同合作，才能有效应对各种复杂情况。

与使命担当

作为的青年学子，我们期待你们拥有大格局、大情怀、大视野和大能力。将个人成长与时代进步紧密相连，怀抱对国家、社会和全人类的责任感，在未来的公共管理生涯中发挥作用，这就是当代中国式现代化进程赋予我们的历史使命。

通过系统化的培养和实践锻炼，未来的公共管理者应当具备以下几个方面的能力：一是扎实的专业基础；二是强烈的社会责任感；三是创新的思维意识；四是良好的沟通协调能力；五是全球视野和开放包容的心态。这些素质的培养，将为国家治理体系和治理能力现代化提供有力的人才支撑。

在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，公共管理作为国家治理的重要组成部分，面临着前所未有的发展机遇和挑战。通过系统化的教育培养、实践锻炼和能力建设，造就一支具有国际视野、创新能力和社会责任感的高水平公共管理队伍，是推动中国式现代化进程的关键。

站在新的历史起点上，我们要以更加开放包容的姿态，更加创新进取的精神，在实践中不断探索和完善国家治理体系和治理能力现代化的有效路径。让我们携手共进，为实现中华民族伟大复兴的贡献智慧和力量！

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）