甘肃省人力资源和社会保障局：服务民生、促进就业的关键力量

随着经济持续快速发展和国家政策的支持，甘肃省在人力资源和社会保障领域取得了显着成就。作为政府的重要组成部分，甘肃省人力资源和社会保障局（以下简称“省人社厅”）始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于完善社会保障体系、促进就业创业、优化人才服务等重点工作。通过不断改革创新和服务升级，该局已经成为推动地方经济发展和改善民生的重要力量。

甘肃省人社厅的主要职责

甘肃省人社厅作为省级人力资源和社会保障行政主管部门，主要负责全省的就业促进、社会保险、劳动关系协调、人事管理等工作。具体职责包括：

1. 就业服务与创业支持

省人社厅通过实施积极的就业政策，为各类群体提供职业培训、就业指导和创业扶持。该局重点推动“大众创业、万众创新”，通过设立专项资金、开展创业大赛等方式，激发市场活力，助力小微企业和个人创业者实现梦想。

甘肃省人力资源和社会保障局：服务民生、促进就业的关键力量 图1

2. 社会保障体系建设

在社会保障方面，省人社厅积极推进养老保险、失业保险和工伤保险的全覆盖工作。截至2023年，全省基本养老保险参保率已超过95%，有效保障了广大人民群众的基本生活需求。

3. 劳动关系协调与权益保护

该局通过加强劳动合同管理、推进集体协商制度建设等方式，进一步规范企业用工行为，维护劳动者合法权益。针对拖欠农民工工资问题，省人社厅开展了专项治理行动，取得了显着成效。

4. 人事管理和人才服务

省人社厅还承担着全省考录、事业单位招聘以及高层次人才引进等工作。通过优化人事管理制度和提升服务质量，该局为甘肃省经济社会发展提供了强有力的人才支撑。

近年来的重点工作与成就

1. “稳就业”政策的实施

面对疫情带来的就业压力，省人社厅迅速行动，推出了一系列“稳就业”措施。通过“春风行动”帮助企业复工复产，提供岗位信息和职业培训；针对高校毕业生群体，开展专场招聘会和创业扶持计划，确保就业率保持在合理区间。

2. 社会保障扩面工作

在社会保障领域，省人社厅积极推动全民参保计划，重点覆盖灵活就业人员、农民工等重点群体。通过简化办理流程和提高服务效率，全省社保服务水平显着提升。

3. 劳动仲与调解服务的优化

省人社厅建立了“互联网 劳动争议处理”平台，群众可以在线提交仲申请，实现“数据多跑路、群众少跑腿”。这不仅提高了办事效率，也有效化解了劳资矛盾，维护了社会和谐稳定。

4. 人才引进与服务创新

针对甘肃省经济社会发展需求，省人社厅大力实施“陇原人才计划”，吸引高层次人才和紧缺专业人才来甘工作。通过优化人事代理、档案管理等服务流程，为各类人才提供更加便捷的服务。

面临的挑战与未来发展方向

尽管取得了显着成就，甘肃省人社厅在工作中仍面临一些困难和挑战。如何进一步提升公共服务效率、应对人口老龄化带来的社保压力、加强劳动权益保护等问题都需要持续关注。

省人社厅将继续以服务民生为核心，围绕“十四五”规划目标，重点推进以下工作：

1. 深化“放管服”改革

进一步简化行政审批流程，推动更多事项实现“一窗受理”和“全程网办”，为企业和群众提供更加高效便捷的服务。

2. 完善社会保障体系

甘肃省人力资源和社会保障局：服务民生、促进就业的关键力量 图2

加大对重点群体的保障力度，推动社保服务向高质量发展转型，确保兜牢民生底线。

3. 优化人才服务体系

深化人事制度改革，创新引才机制，为甘肃省打造一支高素质的人才队伍，支撑区域经济发展。

4. 加强劳动权益保护

建立健全劳动关系预警和应急处置机制，进一步维护劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动环境。

作为服务民生的重要部门，甘肃省人社厅始终以推动高质量发展为目标，在就业促进、社会保障、人才服务等方面发挥着不可替代的作用。该局将继续深化改革、创新服务，为甘肃省的经济社会发展和人民幸福生活作出更大贡献。

通过不断优化政策和服务，甘肃省人社厅正在书写属于自己的新篇章，也为全国人力资源和社会保障事业的发展提供了有益经验。我们有理由相信，在省人社厅的努力下，甘肃省的人社工作将迈向更高水平，更好地服务于人民群众的需求。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）