社会保障研究院公开招聘研究人员公告

随着我国社会经济的快速发展和人口结构的变化，社会保障事业的重要性日益凸显。为更好地服务国家和社会保障体系建设，某知名社会科学研究院（以下简称“我院”）现面向国内外公开招聘多名博士后研究人员及科研骨干。此次招聘旨在吸引具有扎实学术背景和社会科学研究能力的人才，为我院在社会保障领域的研究和政策制定提供强有力的支持。

招聘对象及基本条件

1. 招聘对象

本次招聘主要面向国内外知名高校和社会科学相关专业的博士后研究人员，以及具备丰富科研经验的中青年学者。招聘专业方向包括但不限于社会学、经济学、公共管理、人口研究、劳动与就业政策等。

2. 基本条件

社会保障研究院公开招聘研究人员公告 图1

具有中华人民共和国国籍；

遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和学术道德；

身体健康，能够适应高强度科研工作；

年龄原则上不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽）；

在国内外知名高校或研究机构取得博士学位，并有相关领域的工作经历。

3. 优先条件

具备以下条件的应聘人员优先考虑：

有国外着名大学学习或工作经历；

在社会保障、公共政策领域发表过高水平学术论文或参与过重要科研项目；

具备跨学科研究能力，能够结合社会学、经济学等多学科视角开展研究。

招聘岗位及人数

本次公开招聘的具体岗位及要求如下：

1. 博士后研究人员（2名）

主要从事社会保障政策评估、老龄化与养老金制度研究、残疾人保障政策研究等领域。

要求：博士学位，具备扎实的定量分析能力，熟悉社会调查和数据分析方法。

2. 助理研究员（3名）

社会保障研究院公开招聘研究人员公告 图2

主要负责政策研究、项目执行和社会调研工作。

要求：硕士及以上学位，具有相关领域研究经验，能够独立完成科研任务。

3. 高级研究员（1名）

领导团队开展重大社科课题研究，负责研究报告和政策建议的撰写与提交。

要求：博士学位，在社会保障或公共政策领域有突出研究成果，具备较强的团队管理能力。

报名方式及时间安排

有意者请于2025年3月1日至2025年4月30日期间将以下材料发送至我院（recruitment@socialsecurityinstitute.com），邮件标题格式为“应聘岗位 姓名”。

1. 提交材料

《公开招聘报名表》（见附件）；

个人简历（包括教育背景、工作经历、科研成果等）；

学位证书扫描件（国内外需提供教育部认证文件）；

代表性的学术论文或研究报告23篇；

其他能证明本人能力与水平的相关材料。

2. 面试及笔试安排

初步筛选后，我们将通知符合条件的应聘人员参加我院组织的笔试和面试。具体时间另行通知。

薪酬待遇

我院为录用人员提供具有竞争力的薪资待遇，并根据实际情况提供以下福利：

住房补贴或免费住宿；

增加科研启动资金支持；

提供参与国内外学术交流的机会；

健全的社会保险和职业发展规划。

加入我们的意义

我院致力于成为国内领先、国际知名的社会科学研究机构，重点关注社会福利制度、老龄化问题、残疾人保障等领域。加入我院意味着您将与国内顶尖学者共同开展前沿性研究，为国家社会保障政策的制定和完善贡献智慧与力量。

如果您对本次招聘感兴趣，请及时提交申请材料。期待您的加入！

联系人：张老师

：010-XXXXXXX

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）