工伤赔偿种类有哪些？一次了解清楚

工伤赔偿种类有哪些？一次了解清楚

工伤是指劳动者在从事工作中遭受的意外伤害，给职工身体造成伤害，影响其工作和生活。遭遇工伤后，受害职工有权获得相应的工伤赔偿。对于工伤赔偿的具体种类，很多受害职工并不是很清楚。为您详细解答工伤赔偿的种类。

工伤医疗费

工伤医疗费是受害职工因工伤产生的医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药品费等。根据工伤保险条例规定，工伤医疗费由工伤保险基金支付。

“工伤赔偿种类有哪些？一次了解清楚”

工伤津贴

工伤津贴是受害职工因工伤导致失去劳动能力，由工伤保险基金按月给予的伤残补贴。根据工伤保险条例规定，工伤津贴的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的60%。

一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是在职工因工致残被认定为一级至四级伤残时，由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金。一级伤残为18个月的本人工资，二级伤残为16个月的本人工资，三级伤残为14个月的本人工资，四级伤残为12个月的本人工资。

一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

一至四级伤残职工在享受工伤保险待遇期间，可以按月领取伤残津贴。伤残津贴的标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

工伤职工的护理费

工伤职工在治疗期间需要护理的，由工伤保险基金支付。根据工伤保险条例规定，工伤职工的护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%。

一次性工伤复检费

工伤职工因工致残被认定为一级至四级伤残的，在治疗期间或者康复期间，工伤保险基金支付一次性工伤复检费。一次性工伤复检费的标准为500元至2000元，由工伤保险基金支付。

劳动能力鉴定费

工伤职工因工致残被认定为一级至四级伤残的，由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费。劳动能力鉴定费的标准为200元至500元，由工伤保险基金支付。

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残疾辅助器具费

受害职工因工致残被认定为需要生活护理的，可以按照国家规定的标准配置残疾辅助器具。残疾辅助器具费的标准为普通配置1000元至3000元，高档配置4000元至7000元。

一次性伤残职工本人工资

受害职工因工致残被认定为一级至四级伤残的，可以获得一次性伤残职工本人工资的赔偿。一次性伤残职工本人工资的赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

工伤赔偿种类包括工伤医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、工伤职工的护理费、一次性工伤复检费、劳动能力鉴定费、残疾辅助器具费、一次性伤残职工本人工资等。受害职工可以根据自身情况，申请相应的工伤赔偿。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）