横泽商务咨询招聘：金融居间领域的精英招募计划

随着中国金融市场的发展，金融居间服务作为一种高效的投资与融资对接，正逐渐成为企业融资和个人财富管理的重要渠道。作为国内领先的金融服务机构之一，横泽商务致力于为投资者和融资方提供专业、高效的居间服务。为了进一步扩大业务规模并提升服务水平，横泽商务现面向社会公开招聘一批优秀的金融居间人才，助力公司在行业的领先地位。

公司背景及招聘需求

横泽商务成立于2010年，总部位于上海。作为一家专注于金融居间服务的企业，横泽商务以专业的服务团队和创新的业务模式赢得了市场的广泛认可。目前，公司已累计为数千家企业和个人提供了融资对接服务，在行业内树立了良好的口碑。

随着市场需求的快速，横泽商务计划在2023年进一步扩大团队规模。此次招聘将重点面向金融居间领域的专业人士，包括但不限于高级客户经理、业务拓展主管等岗位。具体招聘信息如下：

招聘人数：50人

横泽商务咨询招聘：金融居间领域的精英招募计划 图1

工作地点：上海、北京、杭州、深圳（未来可能扩展至更多城市）

薪资待遇：底薪 提成 奖金 五险一金（具体薪资面议）

福利保障：带薪年假、节日补贴、专业培训、职业发展规划

岗位要求及职责

1. 高级客户经理

岗位职责：

开发并维护高端客户资源，包括但不限于高净值个人和企业客户；

负责客户的融资需求分析，并为其提供专业的居间服务；

协调公司内部资源，确保项目顺利推进；

横泽商务招聘：金融居间领域的精英招募计划 图2

参与公司市场推广活动，提升品牌知名度。

任职要求：

本科及以上，金融、经济、市场营销等相关专业优先；

具备5年以上金融行业工作经验，有高端客户开发经验者优先；

熟融市场运作模式，具备较强的业务拓展能力；

持有相关金融（如AFP、CFP等）者优先。

2. 业务拓展主管

岗位职责：

制定并执行区域市场开发计划，扩大公司业务覆盖范围；

负责与潜在合作伙伴建立合作关系，包括银行、保险公司、证券公司等金融机构；

分析市场竞争态势，提出优化建议，提升公司在区域市场的竞争力。

任职要求：

本科及以上，金融、市场营销或相关专业优先；

具备8年以上金融行业工作经验，有丰富的业务拓展经验；

熟融市场规则，具备较强的资源整合能力；

具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。

公司优势及职业发展

横泽商务之所以能在行业中脱颖而出，离不开其独特的优势：

1. 专业的培训体系：公司为每位员工提供全面的业务培训和职业辅导，帮助其快速掌握行业知识和服务技能。

2. 灵活的薪资结构：除了底薪和提成外，公司还设有业绩奖励机制，确保员工的收入与个人绩效挂钩。

3. 广阔的职业发展空间：公司注重内部人才培养，为优秀员工提供晋升机会，助其在金融居间领域实现职业梦想。

加入横泽商务的意义

对于有意从事金融居间服务的人来说，横泽商务不仅是一个实现职业发展的平台，更是一次难得的机遇。通过此次招聘，公司将吸引一批具有丰富经验和专业背景的人才，进一步巩固其在行业中的领先地位。

在全球经济一体化的大背景下，中国金融市场正迎来新一轮的发展机遇。作为金融与资本市场的桥梁，金融居间服务的重要性不言而喻。加入横泽商务，不仅能够个人获得职业成长，也能为推动行业发展贡献力量。

应聘

有意者请将简历发送至公司：hr@hongze.com.cn，并在邮件标题中注明“应聘岗位 姓名”。公司将在收到简历后进行筛选，并通知符合条件的候选人参加面试。

：40-123-6789

联系人：张经理

横泽商务始终秉承“客户至上，服务”的理念，致力于为投资者和融资方搭建高效、专业的服务平台。此次招聘不仅是对现有团队的补充，也是对行业未来发展的积极响应。欢迎有志之士加入我们，共同推动中国金融居间服务的创新发展！

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）