威海职业学院2023年公开招聘公告

随着教育行业对高素质人才需求的不断增加，威海职业学院于2023年启动了新一轮公开招聘计划。此次招聘旨在为学院引进优秀的专业人才，进一步提升教育教学水平和科研能力，助力学院实现高质量发展。详细介绍此次公开招聘的相关信息，包括招聘岗位、报名条件、考试流程以及注意事项等，以帮助入威海职业学院的优秀人才更好地了解这一重要机遇。

招聘背景与意义

作为山东省的重点高职院校，威海职业学院一直秉承“厚德尚能、求是创新”的校训精神，在人才培养、科学研究和社会服务等方面取得了显着成就。随着教育事业的不断发展，学院需要更多具有创新意识和实践能力的专业人才加入，以满足教育教学工作的需求。

此次公开招聘工作是由威海市教育局统一组织，严格按照国家关于事业单位招聘的相关政策和法规进行。招聘岗位涵盖多个学科领域，包括但不限于语文、数学、英语等基础学科教师岗位，以及机械工程、计算机科学与技术等应用型专业教师岗位。还包括行政管理、财务审计、图书资料管理等相关支持性岗位。

招聘计划与报名条件

根据学院发展需要，2023年威海职业学院计划公开招聘各类工作人员共计50人左右。专任教师岗位约占60%，研究人员和教辅人员岗位约占30%，行政管理和后勤保障类岗位约占10%。具体的岗位数量和要求可以在学院官网上查看。

威海职业学院2023年公开招聘公告 图1

报名条件方面，应聘者需满足以下基本要求：

1. 具备中华人民共和国国籍；

2. 拥护中国的领导，遵守国家法律法规；

3. 具备良好的职业道德和团队合作精神；

4. 身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；

5. 要求：一般为硕士研究生及以上；部分特殊专业或紧缺岗位可放宽至本科。

应聘者还需具备招聘岗位所规定的具体资格条件。

专任教师岗：需具有相关领域硕士学位，并在该领域有公开发表的学术论文；

行政管理岗：需具有一定年限的相关工作经历，并具备相应的专业资质或证书。

招聘流程与考试安排

此次公开招聘采取网上报名的方式，应聘者可登录威海市教育局官网（http://jy.wendeng.gov.cn）进行注册并填写相关信息。报名时间为2023年4月1日至4月15日。

资格初审结果将在报名结束后10个工作日内通过报名系统反馈给应聘者。通过初审的人员需在指定时间内缴纳考试费用，并打印准考证。

笔试是此次招聘的重要环节，主要考察应聘者的综合素质和专业能力。笔试内容包括：

公共科目：行政职业能力测试；

专业科目：与应聘岗位相关的专业知识。

面试环节将根据笔试成绩择优确定入围名单，具体比例为1:3或1:5（视岗位性质而定）。面试主要采取试讲、答辩等方式进行，重点考察应聘者的教学能力和科研潜力。

为确保招聘工作的公平公正，面试评委组由院内外专家组成，并对评分过程实施全程监督。根据笔试和面试的综合成绩，择优确定拟录用人选。

考试的具体时间和地点将提前通知，应聘者需密切关注学院官网发布的最新动态。

聘用与待遇

通过公开招聘的人员将纳入威海市事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇。 hired personnel will be entitled to the salary and welfare benefits as prescribed by national regulations.

威海职业学院还为广大青年才俊提供了良好的职业发展平台和科研创新环境。

威海职业学院2023年公开招聘公告 图2

为新入职的优秀博士提供科研启动资金；

定期组织各类教学研讨和学术交流活动；

提供国内外访学进修的机会。

对于符合相关条件的人才，学院还将协助其申请威海市及山东省的相关人才政策补贴，包括住房补贴、子女教育等多项优惠政策。

注意事项

1. 应聘者需对其提交的个人信息和相关材料的真实性负责。如发现弄虚作假行为，将取消应聘资格。

2. 整个招聘过程将严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》执行，确保公开、公平、公正。

3. 招聘工作的重要通知将通过威海市教育局官网发布，请广大应聘者及时关注。

人：张老师/李老师

：0631-3925789

：zhaopin@weihai-edu.cn

：山东省威海市乳山市银滩南路18号

威海职业学院期待您的加入！愿与您携手共同为教育事业的发展贡献力量。

备注：以上内容为根据实际情况整理的信息，具体事宜请以官方发布为准。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）