上海市城乡建设和管理委员会公开招聘公告

随着我国城镇化进程的加速推进，城乡建设和管理领域迎来了前所未有的发展机遇。为适应新形势下城市治理体系和治理能力现代化的要求，上海市城乡建设和管理委员会现面向社会公开招聘各类专业人才，以满足城市建设和发展对高素质人才队伍的需求。

本次招聘工作将围绕智慧城市、绿色建筑、可持续发展等核心方向展开，重点遴选具备专业知识背景和社会责任意识的优秀人才。以下是本次招聘的主要领域及相关要求：

招聘岗位需求

1. 智慧城市规划与管理

招聘人数：若干名

上海市城乡建设和管理委员会公开招聘公告 图1

岗位职责：

参与智慧城市建设总体规划和政策制定；

负责智慧城市相关项目的评审与监管；

推动新技术（如区块链、大数据）在城市管理中的应用。

专业要求：

城市规划、信息技术等相关专业优先。

2. 绿色建筑技术研究

招聘人数：若干名

岗位职责：

开展绿色建筑相关技术研发与推广；

参与建筑节能政策的制定和实施；

为建筑提供技术支持。

专业要求：

土木工程、环境科学等相关专业优先。

3. 城市经济与政策研究

招聘人数：若干名

岗位职责：

开展城市经济运行分析和高质量发展研究；

参与城乡建设领域关键政策的制定。

专业要求：

经济学、公共管理等相关专业优先。

报名条件

1. 要求：硕士研究生及以上，特别优秀者可放宽至本科；

2. 年龄要求：35岁以下（特别优秀者可适当放宽）；

3. 职业道德：具备良好的职业素养和社会责任感；

4. 专业能力：

熟悉城乡建设领域的相关法律法规和政策；

具备较强的文字表达能力和数据分析能力；

熟悉ESG理念，并能在实际工作中践行绿色发展要求。

招聘流程

为确保招聘工作的公开、公平、公正，本次招聘将按照以下程序进行：

1. 报名

报名人可通过上海市城乡建设和管理委员会下载报名表格，并按要求准备相关材料。

报名时间：自公告发布之日起至2023年月日；

报名方式：

：@（请将个人简历、证书扫描件等材料发送至此）；

邮寄地址：上海市区路号大厦楼，邮编：。

2. 资格审查

上海市城乡建设和管理委员会公开招聘公告 图2

委托第三方专业机构对报名人员进行资格初审，并组织通过初审的人员参加笔试和面试。

3. 笔试与面试

笔试内容主要考察报考者的专业知识、政策理解和解决问题的能力；

面试将着重评估应聘者的职业素养、团队协作能力及工作潜力。

4. 聘用

通过综合考核的人员，经上海市城乡建设和管理委员会党组研究后择优聘用，签订劳动合同。

薪资待遇

为吸引和留住优秀人才，本次招聘提供具有竞争力的薪酬待遇：

1. 工资水平：

基本工资：根据岗位级别确定；

绩效奖金：按年度工作考核结果发放。

2. 福利保障：

缴纳五险一金；

提供额外的职业发展培训机会。

3. 住房支持：

符合条件者可申请公租房或人才公寓。

其他事项

1. ：

：-

联 系 人：李先生

：@

2. 监督举报：

为确保招聘工作的公平公正，欢迎社会各界对招聘过程进行监督。如有发现违规行为，请及时向上海市城乡建设和管理委员会纪检部门反映。

地址：上海市区路号；

：；

举报：

报名附表下载

请访问上海市城乡建设和管理委员会或，下载《应聘人员报名表》及相关附件。

（此处可插入报名链接或）

本次公开招聘活动将严格按照国家和我市有关人事政策执行，欢迎有志于投身我国城乡建设事业的优秀人才积极报名参与。我们期待您的加入，共同为推动城市高质量发展、建设人民满意的幸福之城贡献力量！

上海市城乡建设和管理委员会

2023年月日

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）