长城汽车有限招聘：全球领先的汽车制造商人才招募新机遇

随着全球化进程的不断加速和汽车产业的智能化、电动化转型，长城汽车股份有限公司（以下简称“长城汽车”）正以其独特的品牌优势和技术实力，在全球范围内寻求卓越的人才。作为 H 股和国内 A 股上市的全球知名的 SUV、皮卡制造商，长城汽车不仅致力于打造高品质的交通工具，更通过其校园招聘计划为行业输送新鲜血液，推动整个汽车产业的革新与发展。

企业简介：长城汽车股份有限公司的全球化布局

长城汽车股份有限公司是在 H 股和国内 A 股上市的全球知名的 SUV、皮卡制造商。旗下拥有哈弗、WEY、欧拉、、长城皮卡和沙龙六大整车品牌，具备发动机、变速器等核心零部件的自主配套能力。截至2020年底，公司已拥有10余家控股子公司，总资产达1540亿元，员工8万余人。作为第一批走出国门的中国汽车企业，长城汽车已在在全球60多个建立了营销网络，足迹遍布欧洲、澳洲、非洲、中南美洲、东南亚和中东地区。

校园招聘：为未来注入新生力量

为了实现“全球大布局”、“研发大投入”、“企业大变革”和“用户大运营”的新定位，长城汽车全面、彻底地进行创新变革，持续打造竞争力。通过校园招聘计划，吸引大量优秀毕业生加入，提供包括整车品牌管理、技术研发、市场营销等多元化职位。

长城汽车有限招聘：全球领先的汽车制造商人才招募新机遇 图1

诺博汽车系统有限：核心零部件研发与生产

作为长城集团旗下的重要组成部分，诺博汽车系统有限创建于194年，主要研发生产汽车座椅、内外饰、橡胶、铝合金等四大板块产品。现有员工120余人，2020年年产值达136.5亿元。生产基地分布在天津、保定、徐水、上海、重庆、嘉兴等多个城市，并拥有两个研发中心进行前沿技术研究。

长城汽车有限招聘：全球领先的汽车制造商人才招募新机遇 图2

未来机遇：携手共创汽车产业

在“双循环”新发展格局下，中国汽车产业正面临新的发展机遇与挑战。长城汽车通过其招聘平台，积极招募具有创新精神和专业技能的人才，共同推动汽车产业的智能化、电动化转型。无论是整车研发、市场营销还是核心零部件生产，长城汽车都为有志之士提供了广阔的发展空间。

加入长城汽车，共创未来

作为全球知名的 SUV、皮卡制造商，长城汽车不仅致力于为中国市场提供优质的交通工具，更放眼全球市场，打造具有国际竞争力的产品。通过其招聘平台，长城汽车不断延揽英才，共同为推动中国汽车产业迈向全球化、智能化、电动化的贡献力量。

入长城汽车的求职者可通过其了解最新招聘信息，并提交个人简历，开启您的职业新篇章。

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（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）