成都地产公司法务总监招聘简章|企业法律风险管理与合规建设

作者:知人知面 |

随着我国房地产行业的快速发展,房地产企业的法律事务和风险防范管理日益重要。作为一家致力于稳健发展的中型地产集团(以下简称"产集团"),我们现面向社会公开招聘一名经验丰富的法务总监,以进一步完善企业内部治理结构,强化法律合规管理能力。

岗位名称:法务总监

1. 岗位职责:

负责公司整体法律风险管理体系建设,制定和完善相关管理制度;

统筹协调处理公司重大法律纠纷案件,维护企业合法权益;

成都地产公司法务总监招聘简章|企业法律风险管理与合规建设 图1

成都地产公司法务总监招聘简章|企业法律风险管理与合规建设 图1

参与公司重要项目决策会议,提供专业的法律意见和建议;

监督指导下属法务团队的工作,提升团队专业能力;

对接外部法律服务机构,建立稳定的法律服务合作关系。

2. 任职要求:

本科及以上,法学类相关专业毕业;

持有国家法律职业(A证)或同等国际资质认证;

8年以上房地产行业法务工作经验,具备丰富的诉讼和非诉项目经验;

熟悉建筑地产领域相关法律法规及政策;

具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力。

3. 我们提供:

具有竞争力的薪资待遇;

成都地产公司法务总监招聘简章|企业法律风险管理与合规建设 图2

成都地产法务总监招聘简章|法律风险管理与合规建设 图2

完善的福利保障体系;

广阔的职业发展空间和晋升机会;

参与重大房地产项目的法律服务工作;

与行业顶尖法律服务机构的合作交流机会。

为何需要法务总监?

产集团经过多年的稳健发展,已形成集开发、建设、运营于一体的综合性房地产。在快速发展的过程中,我们深刻认识到法律合规管理的重要性:

防范经营风险:通过建立健全的法律风险管理机制,提前识别和规避潜在法律纠纷,在项目立项、投融资、工程建设等关键环节提供专业把关。

提升治理水平:法务总监将作为高级管理者的成员之一,深度参与战略决策,推动各项制度流程规范化运作。

维护形象:在房地产行业竞争日益激烈的今天,良好的合规记录和法治文化是核心竞争力的一部分。

强化团队建设:法务总监需要带领一支高效专业的法律服务团队,为各业务部门提供及时、准确的法律支持。

招聘流程与时间安排

1. 招聘信息发布:即日起至2023年1月30日

2. 简历投递方式:请将个人简历发送至hr@cdlandgroup.com,邮件标题格式为"姓名 法务总监应聘"

3. 素材筛选:我们将对收到的报名材料进行初步筛选,并通知符合条件的候选人参加面试

4. 面试安排及后续流程将另行通知。

我们期待什么样的人才?

产集团始终秉承"专业、规范、创新"的发展理念,期待加入一名既有扎实法学功底,又熟悉房地产行业运作的专业法务总监。候选人除了需要具备丰富的法律实务经验之外,还需要:

高度的责任心:能够承受较大的工作压力,愿意为长远发展贡献力量。

优秀的协调能力:可以与内外部各层面高效沟通,妥善处理复杂问题。

持续学习的意愿:房地产行业法律法规更新迅速,需要及时跟进政策变化,提升专业水平。

加入我们的理由

产集团为您提供:

具有竞争力的薪资待遇和福利保障体系;

完善的职业发展规划和晋升通道;

开放包容的文化氛围;

与行业专家共同工作的机会。

如何申请?

请有意者将个人简历发送至以下:

投递:hr@cdlandgroup.com

邮件标题格式:姓名 法务总监应聘

报名截止时间:2023年1月30日

:四川省成都市XX区XXX路YYY号

邮编:61041

: 86 28-XXXXXXXX

人:人力资源部 李女士

:hr@cdlandgroup.com

附则

本简章最终解释权归产集团所有。

我们期待优秀的您加入,与产集团共创辉煌!

(本文所有信息均为虚构,不涉及真实个人或机构。)

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