深圳公司租赁法务lawyer招聘要求及职业发展指南

随着我国市场经济的快速发展，企业之间的租赁业务日益频繁，涉及融资租赁、设备租赁、场地租赁等多种形式。在这一背景下，熟悉公司租赁相关法律法规的专业律师需求量不断增加。详细阐述深圳地区企业在招聘租赁法务 lawyer 过程中所遵循的具体要求，以及该职业未来的发展趋势。

深圳公司租赁法务 lawyer 的核心职责与专业能力要求

1. 职责范围：

参与企业租赁合同的谈判和起工作

审查相关租赁协议，确保其合法性合规性

深圳公司租赁法务lawyer招聘要求及职业发展指南 图1

处理因租赁产生的法律纠纷，维护公司权益

对公司 leasing 业务进行法律风险评估和防范

协助企业完成租赁项目相关的法律登记和备案手续

2. 专业能力要求：

法学专业背景，持有中华人民共和国律师或法律职业

熟悉《合同法》、《公司法》、《物权法》等相关法律法规

精通融资租赁、设备租赁等领域的相关法律规定

具备良好的商业敏感性和风险预判能力

具有较强的沟通协调能力和谈判技巧

深圳地区租赁法务律师的招聘要求分析

1. 与专业：

大多数企业要求应聘者具有法学本科及以上，部分岗位要求硕士研究生

拥有融资租赁、民商法等专业背景优先

2. ：

必须持有律师资格证或法律职业资格证（A证）

部分外企可能要求通过公司内部的英语测试

3. 工作经验：

通常要求35年及以上相关工作经验

具有融资租赁公司、设备制造企业或大型租赁平台的工作经历者优先

4. 技能要求：

掌握基本的商业谈判技巧和合同管理技能

能够熟练运用法律检索工具（如Westlaw、LexisNexis等）

具备一定的数据分析能力，能够进行融资租赁项目的可行性分析

深圳租赁法务律师招聘市场的特点

1. 需求旺盛：

随着深圳本地大型制造企业和外资企业的快速发展，对专业租赁法务人才的需求不断增加。据不完全统计，2023年深圳地区发布的租赁法务岗位数量同比约30%。

2. 薪酬水平较高：

由于市场 demand 大且人才供不应求，租赁法务 lawyer 的 salary 水平在深圳地区属于中高收入水平。一般来说，资深律师的年收入可达到50万以上。

3. 用人标准严格：

用人单位普遍关注 candidates 的实际办案经验和职业操守，在面试过程中会重点考察 candidate 的案例处理能力。

如何提升成为租赁法务律师的竞争力

深圳公司租赁法务lawyer招聘要求及职业发展指南 图2

1. 进修：

报考法学专业硕士或博士学位

考取相关行业（如融资租赁专业人员资格）

2. 实务经验积累：

参与真实的融资租赁项目，积累实务经验

关注行业动态和发展趋势

3. 专业技能提升：

学习国际融资租赁通行规则和国内最新立法动态

掌握 leasing 业务相关的财务知识

深圳租赁法务律师的职业发展路径

1. 初级阶段（0-3年）：

以基础法律事务为主，参与简单的租赁合同审查和谈判工作。

2. 中级阶段（3-5年）：

能够独立处理中等复杂度的租赁项目，开始主导重要项目的法律谈判。

3. 高级阶段（5年以上）：

可发展为首席法务官或合伙人，带领团队负责公司整体 legal affairs 的规划与管理。

随着我国融资租赁行业的迅猛发展，租赁法务律师在深圳地区的重要性日益凸显。通过本文的介绍这一职位不仅要求扎实的法学功底，还需要丰富的实务经验和较强的综合能力。希望有意进入该领域的朋友能够充分准备，抓住深圳市场提供的发展机遇。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）