房东骗说是公司法务拟定：企业公章管理与法律风险防范

国内企业频繁曝出因公章管理不善而引发的合同纠纷和经济损失问题。"房东骗说是公司法务拟定"这一现象尤为值得警惕。这种做法通常表现为企业的内部人员伪造或滥用公章，以公司的名义签订合同或进行其他民事行为，导致企业在不知情的情况下背负巨额债务或法律责任。从企业管理角度出发，分析该类事件的成因、对公司的影响以及防范对策。

事件概述与法律风险

"房东骗说是公司法务拟定"，是企业内部人员利用职务之便，以公司名义进行合同诈骗的行为。这类事件的发生往往与公章管理不规范密切相关。某公司法务人员张某在未经过公司授权的情况下，擅自使用公司公章与外部单位签订协议，导致公司蒙受巨大经济损失。

这种行为不仅违反了《中华人民共和国刑法》第26条关于合同诈骗罪的规定，还直接威胁到企业的正常运营和发展。企业一旦卷入类似事件，将面临以下法律风险：

1. 民事赔偿责任：企业可能需要承担因被骗合同产生的连带赔偿责任。

房东骗说是公司法务拟定：企业公章管理与法律风险防范 图1

2. 商誉受损：事件曝光后，公司的社会信誉和市场形象将受到重创。

3. 内部治理问题：此类事件往往反映出公司内部管理存在重大漏洞。

企业管理中的公章风险与防范对策

房东骗说是公司法务拟定：企业公章管理与法律风险防范 图2

为了有效防范"房东骗说是公司法务拟定"这类事件的发生，企业需要从公章管理制度入手，建立完善的内控制度：

1. 严格公章使用审批流程

建立公章使用的分级审批制度。

对重大合同或协议的签订实行双人签字制度，并由法律部门进行事前审查。

2. 引入科技手段强化公章管理

采用电子印章管理系统，对公章的使用情况进行实时记录和追踪。

引入区块链技术，确保印章使用信息的不可篡改性和可追溯性。

3. 加强员工行为监管

定期开展法律合规培训，提高员工的法律意识。

建立内部举报机制，鼓励员工发现和报告异常行为。

4. 完善合同管理制度

对重大合同实行"三重审核"制度（业务部门初审、法务部门复核、管理层终审）。

在签订合设置必要的风险控制条款，如担保条款、分期付款等。

经典案例评析

以某企业为例，该公司因未对公章使用进行有效管控，导致公司法务人员张某利用职务之便，擅自以公司名义与外部单位签订协议，最终引发诉讼纠纷。该事件反映出企业在公章管理中存在的以下问题：

1. 印章保管不善：张某能够轻易获取公章并单独使用。

2. 审批流于形式：相关合同未经过有效的事前审批程序。

3. 风险预警机制缺失：企业未能及时发现和阻止异常行为。

针对此类事件，企业应当吸取教训，在日常经营中严格规范公章使用，并建立完善的法律风险管理机制。

与管理启示

"房东骗说是公司法务拟定"现象的发生，暴露了企业在印章管理和内部治理中存在的深层次问题。作为企业管理者，必须认识到这类事件对企业发展的潜在危害，并采取积极措施加以防范。

企业应当将公章管理纳入日常经营的重要环节，在制度建设和技术手段上持续发力，构建全方位的法律风险防控体系。只有这样，才能有效避免类似事件的发生，确保企业的稳健发展。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）