德州人才发展有限公司2023年派遣制员工招聘信息

作者:半聋半哑半 |

随着医疗行业的发展和人民健康需求的不断提升,医疗机构对于专业人才的需求日益。为了更好地服务于德州市及周边地区的医疗事业,德州人才发展有限公司现正式启动2023年派遣制员工招聘工作,面向社会公开招聘医院管理、护理、药学及相关专业的优秀人才。

关于我们

德州人才发展有限公司(以下简称"公司")成立于2022年7月,是经德州市人民政府批准成立的一级国有企业。公司由市委组织部业务指导,并接受市国资委的监督管理,注册资本达1亿元人民币。作为德州市人才工作的"总承包商",公司致力于为全市党政机关和企事业单位提供全方位的人才解决方案。

本次招聘工作由公司全资子公司德州德才人力资源有限公司具体实施,拟招聘人员将根据劳务派遣的形式派驻至德州市中医院开展工作。这不仅体现了公司在人才资源配置方面的专业化水平,也展现了我们支持地方医疗事业发展的企业使命。

关于我们合作的医疗机构

作为本次招聘的主要用工单位,德州市中医院是一所历史悠久、规模庞大且享誉盛名的三级甲等中医医院。医院始建于1981年,现设有东、西两个院区,占地面积达15.58亩,总建筑面积7.9万平方米,开放床位数650张,员工总数近千人。

德州人才发展有限公司2023年派遣制员工招聘信息 图1

德州人才发展有限公司2023年派遣制员工招聘信息 图1

医院秉持"科技兴院"和"科教兴医"的办院方针,注重加强学术研究和科研创新能力。经过 decades of development, the hospital has established itself as a leading institution in traditional Chinese medicine (TCM) in the region. It has received numerous honors and recognitions, including:

全国首批示范中医医院

山东省重点中医专科单位

德州人才发展有限公司2023年派遣制员工招聘信息 图2

德州人才发展有限2023年派遣制员工信息 图2

德州市医疗保险定点机构

这些荣誉不仅是对医院过去工作的肯定,也激励着我们继续在医疗服务质量、技术水平和服务能力上追求卓越。

需求概览

本次工作主要面向以下岗位,具体要求如下:

1. 医院管理岗

人数:若干

岗位职责:

参与医院日常运营管理工作

协助制定并执行医疗质量控制标准

负责医院信息管理系统维护和优化

开展患者满意度调查及提升工作

任职要求:

全日制本科及以上,管理类或医学相关专业

熟悉医院运营管理模式,持有相关者优先

具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

2. 护理岗位

人数:若干

岗位职责:

执行日常患者护理工作

负责医疗器具的准备和整理

协助医生完成各项诊疗任务

开展健康教育及出院指导

任职要求:

全日制中专及以上,护理或助产专业

持有护士执业(应届毕业生需在入职一年内取得)

热爱护理事业,具备较强的亲和力和服务意识

3. 药学岗位

人数:若干

岗位职责:

负责药品的接收、储存和发放工作

参与医院药物使用监测和评估

提供用药服务,指导患者合理用药

协助开展新药引估和不良反应监测

任职要求:

全日制本科及以上,临床药学或 pharmacy 相关专业

持有药师者优先

具备扎实的药学专业知识和良好的职业素养

报名与时间安排

有意应聘者请将个人简历(包括教育背景、工作经历、等信息)、身份证复印件及相关证明材料发送至指定:dzrcfz@163.com。邮件标题请注明"姓名 应聘岗位 联系"。

报名时间自发文之日起至2023年x月x日截止,逾期不再受理。将根据简历投递情况择优筛选符合条件的求职者,并通知参加面试考核。

薪酬福利与发展前景

一经录用,我们将提供:

1. 薪酬待遇:

具有竞争力的基础工资

根据绩效考核发放的奖金

提供各类津补贴(如交通、通讯等)

2. 福利保障:

缴纳五险一金

定期健康体检

职业发展培训机会

带薪年假和节假日福利

3. 未来发展方向:

可在管理和专业两个方向上实现职业晋升

将为优秀员工提供内部转岗和提拔机会

支持参加各类行业交流活动和继续教育

招募英才计划

随着业务规模的持续扩大,德州人才发展有限将继续推进"人才强企"战略,在医疗健康领域积极引进各层次专业人才。我们相信,通过为员工提供广阔的发展平台和优质的工作环境,能够吸引和培养更多优秀人才,共同推动德州市医疗事业的蓬勃发展。

本次工作最终解释权归德州人才发展有限所有。

:0531-xxxx xxxx

(本文所有信息均为虚构,不涉及真实个人或机构。)

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