咸阳市人力资源和社会保障局推动就业服务创新，助力区域经济发展

随着全球化和信息化的深入发展，就业市场面临着前所未有的机遇与挑战。作为地方经济发展的关键部门，咸阳市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）始终坚持以人民为中心的发展思想，不断创新服务模式，推动就业市场的繁荣与稳定。通过多措并举的政策支持、精准高效的就业服务以及多样化的公共活动，市人社局为本地企业和求职者搭建了高效对接的平台，助力区域经济高质量发展。

优化就业政策，激发市场活力

市人社局紧紧围绕“稳就业”这一核心任务，出台了一系列有力措施。是积极推动产教融合，通过开展职业技能培训，帮助劳动者提升技能水平，满足市场需求。市人社局联合本地企业，定期发布《咸阳市就业促进计划》，明确重点产业用工需求和人才引进政策。针对我市正在全力打造的智能终端产业集群，市人社局推出了“智能化人才培育工程”，为相关企业提供定制化的人才输送服务。

在政策支持方面，市人社局特别注重优化营商环境，出台《企业用工十条举措》等扶持政策，通过减税降费、职业培训补贴等方式，帮助企业降低用人成本。市人社局还与金融机构合作推出“稳岗贷”产品，为企业提供低息贷款支持，助力企业在特殊时期稳定就业岗位。

精准对接需求，优化就业服务

为了更好地服务企业和求职者，市人社局创新推出了“互联网 就业服务”模式。通过建设“咸阳人社服务网”，整合招聘信息、职业培训、创业指导等资源，打造一站式服务平台。如今，广大求职者只需登录网站，即可查询到全市范围内的招聘岗位信息，并在线完成简历投递和面试预约。

咸阳市人力资源和社会保障局推动就业服务创新，助力区域经济发展 图1

针对高校毕业生这一重点群体，市人社局特别推出了“千企万岗促就业”专项行动。通过组织校企合作洽谈会、开展企业进校园等活动，帮助毕业生实现精准就业。市人社局还联合本地知名企业，推出“青年职场体验计划”，为在校学生提供实习机会，帮助他们更好地了解职场环境。

在劳务协作方面，市人社局积极推动东西部协作机制，与多个沿海城市建立长期合作关系，通过举办专场招聘会、开展职业培训等方式，带动更多劳动力实现跨区域就业。仅2023年上半年，我市就成功组织了15场大型招聘会，吸引了超过万名求职者参与，签订就业意向协议30余份。

咸阳市人力资源和社会保障局推动就业服务创新，助力区域经济发展 图2

搭建展示平台，促进人才交流

为了进一步提升咸阳的影响力，市人社局每年都会举办“咸阳人才洽谈会”，邀请国内外知名企业参展，为本地人才提供优质的就业机会。洽谈会还设有专场招聘会、创业论坛等环节，帮助求职者与企业进行深度对接。

市人社局还积极推动职业技能竞赛的发展，通过举办“咸阳工匠杯”技能大赛等活动，为劳动者提供展示技能的舞台。这些赛事不仅提升了劳动者的技能水平，也为他们提供了职业发展的新机遇。

未来发展方向

市人社局将继续深化改革创新，推动就业服务向专业化、精细化方向发展。一方面，进一步完善“互联网 就业服务”平台功能，打造智能化、个性化的服务体验；加大对企业人才引进的支持力度，吸引更多高端人才和重大项目落户咸阳。

市人社局还将积极推动创业孵化基地建设，通过提供低成本的办公场地、专业的创业指导等支持措施，助力创业者实现梦想。相信在市人社局的持续努力下，咸阳的人才市场将更加繁荣，为区域经济发展注入新的活力。

作为地方经济发展的“助推器”，咸阳市人力资源和社会保障局始终以市场需求为导向，不断创新服务模式，为本地企业和求职者搭建高效对接平台。通过政策支持、精准服务和多样化活动的开展，市人社局正在推动我市就业市场走向更加繁荣的未来。我们有理由相信，在市人社局的持续努力下，咸阳的人才发展将迎来新的机遇与突破。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）